なぜベトナム人を雇わない

質問

とある会社がありますが、毎日深夜まで残業して、労基の指導が何回も入っています。

大して難しいことしてないですが、余りに余ってるベトナム人を雇えば、いいアイデアだと思いますが、従業員が嫌がっています。底辺だからベトナム人と同じ給料で働きたくないプライドでしょうか。

回答No.4

ranguseed · ベストアンサー

友人の会社にどこの国かは忘れましたが外国人を多数働いてもらっている所がありますが決まった時間にお祈りに行きしばらく帰ってこないそうです。
お祈りは彼らの文化だし最初にお祈りの時間を欲しいと会社に話してあったそうなのでこれを拒否することはできないそうですが重要な仕事の納期が迫っている時でもお祈りにいくそうです。
こういった文化の違いがある人と違いがない人ではない方と働きたいのでは？（ベトナム人が底辺とはまったく思いませんが・・・）

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

noname#253498

意思疎通が難しい外人と一緒に働くのは、あなたが思ってる以上に難しいですからね。
しかも彼らはちょっとでも待遇悪いと、手続きなしにすぐ逃げ出す癖がありますから。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

habataki6

例えば何か、仕事を命令されたとします、日本人なら準備して
適材適所の人員も、他の職場から自由にスカウトして、業務を
させる事が出来ます、外国人だと意思疎通が難しいので、1つの
命令に10の事を指示しなければいけなくなり、コミュニケーシ
ョンは難しいです、現場というのは1度いわれたら、それを即
実行するのが仕事といいます、例えばどのようにするのかだとか、
道具はどのように使うのかは、経験やスキルが不足しています
ので、未熟な素人は相手にする必要性が無いです。

＜とある会社がありますが、毎日深夜まで残業して

残業や休日出勤は普通に、どこな会社でもあります、
正規社員なら徹夜もありえます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

DAMSAREX

スムーズなコミニュケーションが取れない集団(母語が違う人々)の中では、(例え立場が上だとしても)日本人が少数派として常に緊張を強いられると思います。
この島国から出て働いたことがない日本人なら、彼等を使おうにも自分がリラックス(安心)して仕事ができないため、いくら人件費が安くても敬遠するだろうと思います。

自分が彼らを使おうにも、経験も自信も能力もない。
恐らく日本人の多くは「誰か(自分の代わりに)余ってる彼らを使えばいいのに」と自分ではやらずにひたすら都合のいいことを考えていたりすると思います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

noname#255857

貴方が労働力として5人、同じ待遇で雇うとして、
日本人5人とベトナム人5人のどっちかを選べと言われたら
日本人を選びませんか？
ベトナム人を選ばなかった理由は？
答えはそれです。

ベトナム人を5人雇いますけど？という方の場合は
多分理解できないのでここまでです。

お礼

ありがとうございました。