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新しい職場を辞めたい!辞めるべきか相談するべきか悩んでいます
- 新しい職場(コールセンター)でのストレスが原因で辞めたいと感じています。
- 上司からのプレッシャーや批判により、仕事に不安とストレスを感じています。
- 保険の任意継続の期間が迫っており、早めに辞めるべきか相談するべきか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは コールセンター自体がストレス溜まるのに 更にその上司では、人が育たない上に退職者も多いのでは ないでしょうか? なんで?なんで?なんで? それじゃあ、解決にならないです。 この人は全く解っていませんね。 こう言ったほうがいいと思うよ。理由はこうだから 相手を納得させて指導する器がないと思われます。 会社は選ぶ権利が勤める側にもありますから 保険証云々の手続きは、その人たちの仕事の一環と 思えばいいと思います。 あなたはメンタル崩壊しないうちに 辞めたほうがいいかもしれません。 手が震えるって相当だと思います。 パワハラ横行している会社にいいところなんてありません。 もしドキドキして来たら ゆっくりゆっくり深呼吸を繰り返してみてくださいね。 少し落ち着くと思います。
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- shioyu
- ベストアンサー率24% (221/900)
今後、続けて行ける 自信が無ければ、 退職しても いいんじゃないですか? まあ、実際、仕事をしてみて、 思ったよりも違ったり、 上司など、周りの同僚の 問題などあったりする 場合もありますからね。 嫌々、やっても、 仕事にならなくなったり、 身体を壊す原因に なる事もあるので、 今の質問者様の こういう状態でしたら、 退職した方が 賢明な判断かも しれませんけどね。 周りの上司や同僚らには、 困らす事には なりそうですけど、 それは、気にせずに、 自身の意思を ちゃんとそのままの意思で 決める事が大事ですよ。 次のところヘ、 もしかしたら、 いい職場に巡り会える チャンスかもしれませんので、 いい意味で、 今の職場を退職する方向でも いいんじゃないでしょうか?
- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (619/2745)
補足頂きましたので追記します。 >やりたいことの為にもっと稼ぎたいという理由で退職しました。 だとしたら、次は安易に稼ぎに走らん事ですね。 応募する前に、どんな仕事と勤務形態なのか、そして御自身の適性についてもうチョット慎重かつ冷静に見極めて把握することが大事だということは今回の事で十分判ったかと思います。
- Granpa1969
- ベストアンサー率22% (619/2745)
前職の職種と退職理由、補足が出来るのでしたら補足を御願いします。 文章拝見する限りでは、質問者さまのメンタルが持たない様に感じました。 なので、辞めた方が良いとは思います。 ですが・・・ 前職とのギャップでそうなっているのか 会社勤めから長期離脱していて久しぶりに復帰したばかりなのか 前職が病みかけて退職した徹職先が現職なのか によって、「辞めた後せなアカン事」が違いますのでね。
- nihonsumire
- ベストアンサー率26% (844/3158)
あなたの職場に、産業カウンセラーが居たら相談してみて下さい。あるいは、厚生労働省の下記サイトから相談してみてください。ひとりで悩んだりしないことが大切です。 https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/soudan/
コールセンターはどこでの職場でもそのような感じです。 会話は新人でなくとも録音されます お客様との会話一つで会社の印象は大きく変わります 新人であっても会社の代表です。 上司が厳しいのは当たり前です、まして今は訓練機関でしょう それらがストレスであればあなたには不向きな職種だったという事です。
- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
こんにちは。 発信系のテレアポってすごいストレスですよね。 私のところは電話帳の上から順に電話! だったので 電話口のおじいちゃんおばあちゃんと 話が嚙み合わないことも多く 凄いストレスだったので1日で止めました。 アルバイトでしたが。 ご参考になれば幸いです。 メンタルを病まれると数年単位で就業不能ですので。
補足
ご回答ありがとうございます。 補足ですが… 前職は接客・販売をしており、やりたいことの為にもっと稼ぎたいという理由で退職しました。 この時は円満に退職致しました。 そこを辞めてから1週間程で、今の職場で働いています。 前職とのギャップ…は確かにあると思います…。