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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:扶養から派遣へ。月途中で厚生年金)

扶養から派遣へ。月途中で厚生年金

このQ&Aのポイント
  • 夫の扶養を外れて派遣で働くことになりましたが、厚生年金や健康保険が満額控除されて手取りが少ないです。この状況は普通でしょうか?
  • 配偶者の扶養を外れて派遣で働くことになりましたが、給料明細を見ると、厚生年金や健康保険の控除が多く手取りが少ないです。このような状況は一般的なのでしょうか?
  • 扶養から派遣への転職をする際に、厚生年金や健康保険の控除が多く手取りが少ないという状況になりました。このような給与体系は一般的なのでしょうか?

みんなの回答

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8469/18132)
回答No.2

当たり前のことです。月末に厚生年金にも健康保険にも加入しているのだからその月の保険料が天引きされます。日割りなんて言うのはありません。すべて月割りです。 同じように退職するときも退職日が月末でない限り,退職月の社会保険料は天引きされません。

  • hahaha8635
  • ベストアンサー率22% (800/3610)
回答No.1

閉めと支払いを確認しましょう 厚生年金も、健康保険も日割りではなく 月払いです https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20140902-01.html https://job.persol-factorypartners.co.jp/blog/201910-119/ 要するに2重払いになってますが 違法ではないので取り返せません 閉めが末日みたいなので 5日から働くか 1日から働きましょう

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