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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職後の会社への電話について。)

退職後の会社への電話について

このQ&Aのポイント
  • 退職後の会社への電話について迷っています。転職先で前の会社から源泉徴収をもらうために電話をしなければなりませんが、どのようにかけるべきか迷っています。
  • 退職後に前の会社に電話で源泉徴収を依頼する必要がありますが、どの方法が最適か悩んでいます。直属の上司に電話をかけるべきか、それとも支店に電話して代わりに依頼してもらうべきか迷っています。
  • 退職後の会社への電話方法について迷っています。直接直属の上司に電話をかけるのか、それとも支店に連絡してもらうべきか悩んでいます。また、電話をかけるのは何時が適切かも迷っています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.4

本店の人事労務部が担当していますので、元勤め先に 電話することは一切ありません。 自分としがらみのない本店の人事労務部署なら気軽に 電話出来ますよね? 元勤務先に電話とか、普通はしませんよ。

rania0110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 確かに一切しがらみがない方が電話しやすいと思い、人事部に電話をかけました!

その他の回答 (6)

  • OKbokujoo
  • ベストアンサー率24% (284/1160)
回答No.7

それズレています。 本店の総務、経理に営業時間に連絡して請求すべき事案です。 支店ではありません。

rania0110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 結局人事部に電話をかけ無 ました!

  • mekiyan
  • ベストアンサー率21% (909/4155)
回答No.6

以前働いていたところの源泉徴収などを欲しい場合は、直属上司でなく、担当の人に連絡です。勤務時間に会社の電話にかけます。担当の人がやめた本人であると確認できれば、メールアドレス先に送ってきてくれます。

rania0110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 直接担当部署に電話をかけて交渉しました!

回答No.5

メールにしたら?

  • w4330
  • ベストアンサー率25% (377/1478)
回答No.3

個人に電話するのでなく、会社に電話する、とうぜん勤務時間内です 現世徴収票なら総務課か人事課、退職の時に手続きに関わった部署です 判らなければ元上司でよいでしょう くれぐれも電話するのは会社に勤務時間内です 上司が電話を受けて、人事部へ転送するとか、社内の手続きに沿った対応をするためです

rania0110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 かける時間帯も教えていただきありがとうございます!

  • Nebusoku3
  • ベストアンサー率38% (1479/3859)
回答No.2

源泉徴収が必要であれば、直属の上司などよりも、経理に電話してその旨を伝えれば、担当者が出てきて処理してくれると思います。 担当者はそのような依頼に関しては心得ていると思いますので、心配なく連絡されるといいでしょう。

rania0110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 深く考えすぎず、担当部署に電話をしたらスムーズに進みました!

回答No.1

連絡のとれる方でしたらどちらでも良いですよ。 一般的には個人携帯電話にかけることはあまり好ましくありません。 (緊急連絡先や非常事態ならともかく) ただ、【直属の上司だった人は気安い感じで、辞めた支店の人と電話をするのも気まづいので直接かけたいのです】このことをお伝えすれば、上司の方はとても嬉しいと思いますし、わかってくれると思います。 上司の方がとってくれそうな時間帯、たとえ他の方がとってもまだ話しやすい人がいるような時間帯を見計らって会社にかけるのが理想的なのですが・・・難しいですよね。

rania0110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 結局担当部署に直接電話をして解決致しました!

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