手を出してきたらこっちのもんってなんか卑怯では？

質問

職場で傷害事件がありました。
一人の男性社員Aが遅刻してきました。それに対して一番成績のよくて女性社員からも人気のあるリーダー格の男性社員Bが「ヘラヘラするな！」などと叱ったのですが、遅刻してきた方が「何を持ってヘラヘラだとあなたはおっしゃってるんですか？」などといい、「笑顔の大切さをご存じでない？」などと言いだし、Bに「笑顔とヘラヘラは違うだろ！」みたいなこと言われたら「では何をもってあなたは笑顔とヘラヘラをわけて今話をしていますか？これはヘラヘラでこれは笑顔であるという客観的なものはあるんですか？」などと口答えしているうちにBは腹が立ったらしく、Aを殴りました。
するとAはその場で１１０番し、「傷害事件なので１１０しています」と言い、警察に繋がったらしく「あ、警察ですか？いまここで傷害事件が発生しました・・・」と話し、「現行犯で捕まえてはいます。警察官が来たら引き渡します」と話していました。その間Bは、青ざめていて「やってしまった」という顔をしていて1人で何かブツブツ呟いていました。
警察が来てAがBを警察に引き渡してBは手錠をかけられ連れていかれました。Aも被害者だけど調書が何かを取るからと手錠はかけられてないけど警察車両に乗って行きました。
一番成績がよかろうが女子社員から人気があろうが手を出してしまい警察が傷害事件として介入したからにはもう会社にはいられなくなったのかBは即日退職してました。手錠で繋がれたBの姿は出入りしていた業者や取引先にも見られ、今まで人気があり成績が良かったBの事は次の日からは誰も心配かけなくなっていました。
Aは、顔はよくないしミスとかやらかすことの多い女好きで社内では高学歴な方なのですが、どこで出会ったか知らない女性弁護士をひっかけて仲良くなり、Bを辞めさせたいなどと相談したところ、女性弁護士に、相手に手を出すよう誘導して相手が手を出せば相手は一気に地位も何もかも失うし示談にも応じないようにとアドバイスをもらったそうです。
だから遅刻してきてもあんなに挑発めいて余裕そうだったのかと納得しました。
でもずるくないですか？結局何を言っても屁理屈言う相手に手を出したり侮辱発言したら刑事事件になったり民事で訴えられて会社にいられなくなり業者や取引先にも知られ、今までのいい印象は全て崩れ落ち一気に奈落の底ですよね？傷害事件を起こす会社なんかと関わりたくないと言って取引を辞める業者などもいます。その損失は挑発発言して殴られたAではなく、仕方なしに殴った方Bに請求されるんですよね？Aに請求したところで裁判所は認めないから安心してとその弁護士は言ってたそうです。
なんかずるいというか、正しく叱ったBがハメられて全て失って悪者にされた感じで可哀想です。

回答No.3

hahaha8635

殴ったら終わり

>>男性社員Aが遅刻してきました。
注意するのは　男性社員B　ではありません

よく会社内で　仲間内で
年齢層が高いもしくは　先に入った人が
クビだとか言われますが
そのあなたには人事権はなく　あなたの行ってる行為は
パワハラ以外の何物でもなく

本来会社で首にすべき人は　B　です
ほおっておくと　現場がブラック化します

回答No.2

Nebusoku3

客観的に見た場合、やっぱり先に手を出したほうが負けですね。　社員Bは　社員A　を殴りたいほど遅刻の状況が気に食わなかったのでしょうか。
それにしても、手を出すということはよっぽどのことです。　弁護士のいう通り、まんまと　社員A　の作戦にかかってしまったことは、社員B　の正義感からくるものではないように見受けられます。

弁護士に相談するほどなので、社員B　の　社員A　に対する態度がある程度、何かしら、度を越していた部分があったことを推測します。

大事な事は、この事件だけではなく、将来にわたって考えてみても　社員B　は別の場面でも似たような傷害事件（怒ったら殴るという）を起こす可能性を秘めています。

正しく叱ったBがハメられて全て失って悪者にされた感じで可哀想です。　とのことですが、暴力を使った時点で、「正しく叱った」　部分は消えてしまいますので、「正しくない対応をした」　ことになります。

回答No.1

tmtm77985

Aは人として完全に駄目です。しかしAの策略に負けたBも完全に自業自得だと私は思います。人を殴っても逮捕されないのは学生までです。それ以降は手を出したら負けです。Ｂは挑発に負けずに言葉で注意して終わらせるべきでした。どんな場合でも暴力が肯定されることはないんです。