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明日面接です。
高校３年生なのですが明日から就職活動が始まります。 私は明後日、集団面接があるのですが最後の『何か質問ありますか？』とうい問いに悩んでいます。その会社の一通りの情報はパンフレット等で見ているし特に質問などは無いのですが、しておいた方か良いと聞いたので考えてみたのですがさっぱり思いつきませんでした。こういう時にはどのような質問をしたら良いのでしょうか？ ちなみに受ける会社は水産会社です。
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質問者が選んだベストアンサー
質問したほうがいいかと言われれば、もちろんした方がいいです。質問しないとその会社に対する熱意がないように映ってしまいますよね。 質問は何でも良いと思いますよ。事前にその会社の事を調べて何か疑問に思ったことを聞いてもいいでしょうし、その面接の間で疑問に思ったことを聞いてもいいでしょう。僕はそういう時は大体面接官の方個人に対して質問していました。例えば面接官の方に「○○さんはどうしてこの会社に入ろうと思ったのですか？」とか「この仕事のどんなところにやりがいを感じておられますか？」とか「自分の仕事をお子さんに自慢できますか？」とかそんなことを聞いていました。全部正直に答えてくれると思いますよ。どうせなら会場にいる面接官全員に聞いたっていいくらいです。就職活動はこちらが試験される立場にありますが、こちらから会社を試験する絶好の場でもあります。意外とそこでした質問に対する面接官の答えの違いが、会社選びの決め手になるかもしれませんよ。 面接は緊張するでしょうが、面接官も実は緊張しています（人事担当の方がそうおっしゃってました。最近は掲示板等にいろいろ書かれるから気を遣うそうです）。変に答えを作ったりせず、質問に対して自分の言葉で正直に答えていれば、結果はおのずとついてくると思いますよ。頑張ってください。
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- bluegoodbye2
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やはり、質問をしたほうがいいでしょうね。 事前に会社について、下調べしてきたとアピールできます。集団面接の場合は、スタンドプレイにならないように目立つ事が必要なので、ここはアピールするところです. 質問については、会社に関することであれば何でもいいんです。会社案内等に書いてある事で興味があった事を聞いてみてはいかがでしょうか。 ご健闘を
- o24hi
- ベストアンサー率36% (2961/8168)
こんばんは。 質問するということは，ポイント高いと思いますよ。以前，面接官の補助をしたことがありますが，評価の対象にしていました。（会社によるとは思いますが。） 熱意が伝わる，具体的な質問をされるのがよいと思います。 http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20040801A/index4.htm
- silpheed7
- ベストアンサー率15% (1086/6908)
特になければ、無理に質問する必要はないと思います。
お礼
回答有難う御座いました。 yamidanさんの言うとおりに面接官の方個人に対して質問していました。今回の面接の中で集団面接での会社に対する質問はたしかにポイント高かったと思います。