傷病手当について

質問

友人のダンナさんですが、私鉄バスの運転手（公務員）です。
腰痛がひどく（椎間板ヘルニア）傷病手当を受けています。もうすぐ２年になります。しかし、友人が言うには「ダンナは糖尿病にもかかっていて、足の指の壊死で、足の指を何本か切断して、まだまだ働けない。糖尿病で、後２年、傷病手当が受けられると思う。」とのことです。
最初、腰痛（椎間板ヘルニア）で傷病手当を受けて、次の２年は糖尿病で傷病手当を受ける、なんてことが可能なのでしょうか？
それと、まだ会社に籍はある、というのですが、公務員ってそんなに恵まれているのでしょうか？
民間会社でも、そういうときって籍は確保されるのでしょうか？

回答No.1

noname#8027 · ベストアンサー

公務員は恵まれています。３年ぐらい休んで、１日顔を見せたら、出勤扱いで、さらに３年休むなどということをしています。そういうことから、雇用保険に加入せず、失業手当ももらえないようです。
民間では、傷病手当は別の病名であれば、別々にもらえると思います。ただ、それと会社に籍があるってのは別物で、大企業でも３年ぐらい休めば解雇されると思います。
（ちなみに、自信は中位です）

お礼

ありがとうございます。
別の病名なら、傷病手当は引続きもらえるのですね。ビックリです。