就職・就活

先日内定をもらった接客業系企業の内定式に参加したのですが、突然「2ヶ月後に20万円を自己負担でアメリカ研修に行ってもらいます」と言われました。 突然のことで何人も行けないという学生がいたのですが「代金はローンも組めるので基本全員参加・卒論等の理由では不参加は認めない」さらに「不参加者は今後そういう対象と見ていく」と脅しのようなことまで言われました。 私も『卒論に専念したい・代金もとてもじゃないが払えない』の理由で参加したくないのですが、今後どのような扱いを受けるのか怖くて途方に暮れています。 唯一内定をもらった企業なので辞退はなるべくしたくないのですが… このような強制的・威圧的な研修は違法ではないのですか？ 私はどうすればいいのでしょう。アドバイスお願いします。

金融志望の子に食品志望を否定されました。 先日、就職活動の話になり、食品の会社で商品開発やマーケティングをやりたいと話していたところ、 金融志望の子が不機嫌になりました。 あれ？何で不機嫌になっているのだろうと思っていると、 商品企画の何が面白いの？食品行く人は普通の人が多いよ。と否定しはじめました。 私は、人って向き不向きがあるから。金融って素晴らしい仕事やと思うけど、私には向いてないと思うわー。とかわしました。 しかしながら、なぜ彼女は怒りだす必要があるのかわかりません。 人がどこを志望しようが自由ですし、私は金融を否定することなんて一言も言っていないのに、なぜ怒りだすのか不思議でなりません。 先輩にも一人こういう方がいらっしゃいましたが、なぜこういう人たちは不機嫌になり始めるのでしょうか

病院で介護職員として働くのと施設で介護職員として働くのとでは、どちらの方が肉体的にも精神的にも楽ですか？

現在就職活動中です。 企業のホームページに求人の募集がでていました。 メールをしたところ、「募集しているのでと履歴書を送ってほしい」と言われました。 しかし、給料や休日など一切書いてありません。 この場合聞いてもいいのでしょうか？ 聞くとしたら履歴書を送る前でもいいのでしょうか？ それとも書いてないということは、給料が安すぎるとかの理由があるからで応募自体をやめたほうがいいのでしょうか？ 回答お願い致します。

助言を頂けないでしょうか？ 今年度26歳、一年前から大学院一年次休学中です。 去年から公務員の道を目指して休学し、 アルバイトをしながら予備校に通って勉強してきました。 しかし、国II、地上等いくつかの試験を受けたものの 残念ながらなかなか最終合格にはいたらず現在に至ります。 試験自体は去年度から受けており、 勉強の甲斐あってか、筆記試験はほぼ安定して通れるようになりました。 今年度どうしても駄目なようなら 休学期間を延長し、来年度また挑戦したいとは思っているのですが、 それにあたって以下の2択に現在迷っている状態です。 １．現在のアルバイトをしながら公務員を目指す状態を続ける ２．ハローワークもしくは大学で募集している企業に頼み込むなどして民間就職を考える 筆記対策に関しては、おそらく去年ほど時間をとる必要はないと思っています。 それに来年度受かるとは限りませんし、年齢を考慮してもそろそろ定職に就く事（２を選択する事）を考えるべきではないかという焦りもあります。 しかし民間企業に就職することによるデメリット（予想以上に時間を圧迫される恐れ等）も心配ではあります。（受け入れてもらえる企業が無ければ必然的に１を選択せざるを得ませんが） どちらかを選択するにあたって、もし助言などあれば頂けないでしょうか？

正社員なのにアルバイト・・・？ 平日は正社員として働いていますが、 土曜に、子供の絵の教室でボランティア講師をしています。 教室のオーナーの心遣いで、お菓子や、ときどき数千円の おだちん（おこづかい）をいただいていたのですが 「今度から、ボランティアの人みんな時給制にするね」と言われました。 これは、アルバイトになってしまうのでしょうか？ 元々ボランティアのつもりで来ているので、 アルバイト契約書などは一切交わしていません。 本業の正社員のほうは小さなベンチャー企業なので 厳しい方ではないと思いますが、怒られやしないか心配です。 一度、会社に相談したほうが良いのでしょうか？

公務員試験　やっぱり無謀かな？ 職歴２ヶ月、現在無職２２歳で公務員試験を受ける事ってやはり無謀ですか？ ※民間企業がだめだったから公務員って思われてもしょうがないですよね・・・本当は違うけど

自衛隊の一般曹候補生の一次に合格したんですけど、面接ではどういったことを聞かれるのでしょうか。自己PRは考えてくるようにとは言われましたが、何を聞かれるのか心配です。

就活目前の大学三年生です。リクナビやマイナビで企業をブックマーク・エントリーしているのですが、どこも大企業のようで、地方に根差した企業も探したいのですが、どうすればよいのでしょうか？

将来ついてです。 今大学２年生です。 (訳あって興味のない教育学部です) 将来どのような職業に就きたいか、興味あるものがありすぎて困ってます。 <興味あること> 女性の品格の在り方ついて 子どもの絵本 ヨーロッパの歴史、風景 国内外問わず旅行(英語得意です) ＣＡ 京都 古典 文学 どうしても人生設計が立てられません。 できればいろいろなことに挑戦して骨太な人間になりたいと思ってます。 どなたか以上のことを踏まえて私の人生設計よろしくお願いします。

『無能な人間の働き方』 私は以前からクビになる事が多くありました。真っ当な企業で働いた事は派遣での経験 しかありませんが、アルバイトにしても、仕事に対する求められる姿勢というのは同じ だと思います。 そこで質問なのですが… 企業において無能な社員が小言も言われずに、平均レベルの社員のように扱われるには 仕事に対してどのような姿勢が必要なのでしょうか？ 私の考えは下記の質問の中で書いているのですが、 http://okwave.jp/qa/q6222247.html みなさんがダメ社員だとしたら、どのように頑張るのかを教えてください。

就職活動での会社までの交通手段について。 こんにちわ。 私は現在就職活動をしている者です。 今大変困っている相談事があります。 それは就職活動中の会社への行き方についてです。 先日会社説明会の案内をいただきました。 そこには簡単に説明すると ・参加できるかどうか連絡をください ・タクシーかバスで来ることができます。タクシーやバス代は払います。 ・自家用車で来社される場合は事前にご連絡ください と書かれていました。 タクシーの乗り方や乗るバスの行き先方向まで 丁寧にかいてくださってありました。 私の家とその会社は遠くないので近いというアピールも兼ねて 車で会社まで行くということと参加の旨をその会社にメールしました。 しかし、父親に話したら 「そんなのひっかけだ。車で来たやつは落とすというひっかけだ。 ましてタクシー代を払ってくれるからといってほいほいタクシーを 利用していく人も落とす対象にされている。」 といわれました。 これは本当なのでしょうか。 これが今回の相談事です。 本日大学に行き、同じ相談をしてきたら 「そんなことない。ただ良い会社だということ。 こういう親切な会社だということだよ。 だから来社方法を変更する必要もないよ。」 という回答をいただきました。 しかし母親の会社の周りの人たちは 「公共交通機関のほうが印象はいいが車でも良いと思う。 ただ車の場合何かの理由で遅刻したら言い訳ができない」 と言っていたそうです。 今回会社説明会に呼んでいただけたこの会社は 私の中で大変行きたい会社です。 車できたら落とすとかひっかけられたかもと 思うとすごくショックなのですが、ヘマはしたくないのです。 お店に行って企業研究もして... こんなとこで落とされたくないです。 なので社会人の皆様、意見をください。 厳しい意見でもかまいません。 すぐに回答をいただきたいです。 ごちゃごちゃしてしまったので もう一度相談内容を書きます。 車で来社したら落とすというのは 本当なのでしょうか。 回答のほう、よろしくお願いいたします。

引越しに伴う住所変更についての質問です。 現在大学４年生で、今年の５月に内定を頂きました。 その時に内定承諾書を出したのですが、 先日引越しをして内定承諾書を出した時と住所が変わってしまいました。 企業側に住所変更の旨を伝えなければいけないのですが、 封書がいいでしょうか？それとも、メールでも大丈夫でしょうか？？

自己PRを考えました。添削・批評をお願いします。 私は大学３回生で、就職活動を始めています。希望職種は営業をしたいと考えています。特に、金融関係と不動産関係、食品メーカーの営業を希望しています。 PRの原案は一応できたのですが、それを文にするとどこを削除したらいいのかわからなくなり、あまりうまく表現できません。 下に自分で考えた自己PRを書きましたので、どうぞ添削・批評をよろしくお願いいたします。 「自己PR」 私は相手の気持ちを考えて、仲間と協力することができます。 バレーボールサークルで代表を務めました。そこで初心者が活躍できる環境をつくりました。初めは自分が上達するためだけに練習をしており、初心者にはだれもバレーを教えませんでした。しかし、初心者だった親友が、周りのレベルが高すぎてついていけないと言ってサークルをやめてしまいました。このときに私は自分の上達のことしか考えていなかったことにとても後悔をしました。それからは初心者がわかりやすいように説明をし、積極的に教えました。周りの経験者の人にも協力してもらうように頼み、練習に初心者の人を入れてゆっくり説明をしながら進めました。みんなで教えあうと、チーム全体の雰囲気がよくなり、試合では念願の優勝を果たしました。私は周りの人の気持ちを考え行動するようになり、みんなで協力することでより大きな目標を達成できることを学びました。 社会に出たら、この学びを生かして大きな目標を達成するために仲間とともに協力し合い成長していきます。 以上が私の自己PRなのですが、エピソードが長すぎるような気がして重要なところが言えていない気がするんです。しかしどこを削ってどういう表現に変えたらよりよくなるかわからなくて困っています。 以下に原案を書いておきます。 「原案」 (1)成果：バレーボールサークルで、初心者が活躍できる環境をつくった。 (2)困難（失敗）：初心者がバレーに興味をもって入ってきてくれても周りの経験者のレベルについていけなくてやめてしまう。経験者はみんな自分がうまくなるためだけに練習をするのが当たり前になっており誰も教えない。私もそのひとりだった。 (3)どう乗り越えたか 初心者であった親友が突然サークルをやめた。理由を聞くと周りがうまくて初心者にはついていけない、試合に出てもミスをして迷惑をかけてしまうからと言われた。なんでそんなことに気づけず、教えないで自分の練習ばかりしたのか、と後悔をした。チームは強いがこのままではいけないと思い同じ後悔は二度としないと決意した。それから初心者には自分から積極的に教えた。周りの経験者にも話をして一緒に手伝うように頼んだ。チームの雰囲気がよくなり、私はチームに認められ代表になった。さらに初心者が上達し、バレーを楽しめるように、週２日の全体練習だったのを、週２日の自主練習をする機会を設けた。真剣に教えるとそれに応えて一生懸命練習をしてどんどん成長した。一緒に試合に出て念願の優勝を果たした。試合にでた初心者は「楽しかった。また出たい。」と言ってくれた。今ではたくさんの初心者が活躍できるようになった。 (4)乗り越えて何を学び、成長したか 自分のことだけを考えていては、誰かがいやな思いをすると考えるようになり、みんなで協力して切磋琢磨することによってより大きな目標を達成できることを学んだ。 (5)強みは 周りを巻き込んで、みんなで協力して物事をすすめることができる。 長々と読んでいただきありがとうございます。本当に就職活動を頑張りたいと思っていますので、どうか意見をお願いします。

2011卒。採用を頂けそうだけれども、、、。 この間も同様の事で質問しました。 一般職で採用を頂けそうですが、その企業に自分が納得できないという問題が発生しています。 いろいろ考えた末、自分が納得できないのは、どんなことがしたくて、どんなキャリアで、この企業ならこんな事ができて、どんな風にはたらけてってう、自分探しと企業探しの両面を考えることが足りなかったからだと気がつきました。 今までは、 企業に入ったからといって、希望の部署につけるわけでもないし、もちろん仕事なんてやってみなきゃ絶対わからないし、 やりたい事を考えすぎて理想が高くなるから現実とのギャップに悩んで３年で辞めていくんだろ？ という考え方でした。 だから、適当に、パッと見で興味のありそうな会社ばかり選んで、受けていました。受かったトコ、いけばいいやって。なので大企業がいいのか、中小がいいのかといった事さえ一度も考えず就活していました。 しかし、執拗に面接で、自己PRそっちのけで志望動機やなりたい社会人像ばかり聞かれ、 お水のバイトで知り合ったサラリーマンにも、まず第一声、聞かれることは『何がしたいの？』 そうするうちに、次第に自分の就活への考え方に対する疑問がわき、 今回、企業で働く自分というものが現実味を帯びたことをきっかけに、私の考え方は間違っていたのかもしれないという結論が出ました。 企業も、よく考えて自分自身を納得させて入った子の方が、現実とのギャップもきちんと受け入れられるのかも、やりたい仕事に今すぐ手が届かなくても頑張れそうだと判断するのかも。 できることならば、希望としては、就職浪人をして、 これから１００件は企業周りやOB訪問をしながら、私はどんなところに就職したいのかをよく考え（大中小企業問わず）、どんな仕事が向いているかも考えて、 今まで上手く言えなかった、志望動機やヴィジョンをちゃんと言えるように準備をしていきたいと思っています。 簿記２級やトーイックも頑張って、、、。 しかし、同時にリスクも伴います。 １、今思い浮かぶ、「留年して何をするか」は、上記のとおりですが、それで留年という汚点をカバーできるでしょうか？浪人暦はありません。また、とると多少でも有利になりそうな資格や参加すると良いインターンシップがありましたら教えてください。 ちなみに、学歴は可もなく不可もなく。目だつPRポイントがあるわけでも無いです、全く無いわけでもないですが。 ２、とりあえずその企業に内定を頂いておいて、しばらく考えたみたあとに内定辞退はできますか？相手企業は、とにかく内定辞退は避けたいようなので、裏切る覚悟は必要でしょうけれど…。 ３、明確な志望動機やヴィジョンをいえるようになることは、面接対策として効果的ですか？父いわく関係ないらしいので、もし本当に関係なければ留年が無駄になってしまいます。 ４、最後に、何か意見ありましたらよろしくお願いします。 長々とすみませんが、よろしくお願いします。ちなみにお金の心配は無いと思います。奨学金なんで。

今度面接で言う志望動機なんですがこんな感じでいいですか？ ちなみに空調設備の保守・点検です 先日会社を見学させて頂いた際に私はお客様の要求を第一に求めることのできるとても熱意のある会社だと感じました。 私は、高校で電子，電気の専門を習ってきましたが、先日貴社では幅広い専門性を取り扱うということに大変興味もちました。 また、お客様の求める理想の環境を提供し、こちらからも省エネといったサービスをもちかける。よりよい環境作りや人間関係を作ろうとする仕事に魅力を感じ、志望しました。

『ＭＡＲＣＨや日東駒専』のような首都圏の有力大学の人でも内定が出ない人が多いようです。 何故ここまで、就職状況は一変したのでしょうか？ 理由を教えてください。 よろしくお願いします。

就職活動中の携帯メールアドレスについて。 現在、大学3年生で就職活動も本格化してきました。 そこで、携帯のメールアドレスについて悩んでいます。 私のアドレスは少々ややこしくて以前、学内の就職サイト説明会で携帯のメールアドレスを手書きで提出した結果、「lzlo」の部分が「1210」や「1z1o」などと間違っており4枚書いて1通も届きませんでした。 極力丁寧に書いたつもりなのですが、英小文字のLと数字の１がどうしてもややこしいみたいです。 という訳で、「エル」の部分を大文字で書こうかとおもっているのですが、これはアリですか？ それとも、わかりやすいアドレスに変更するべきでしょうか？ 5年程使っているアドレスなので、色々サイトに登録してあったり、人間関係のややこしさなどがあるので出来れば変えたくないですが・・・。 変更をするならまだWebエントリーを10社くらいしかしていないので今のうちですよね。 アドバイスお願いします！

ネットからエントリーした企業から返信がありません。 まだまだ就職活動中の者です。 ９月の上旬に就活サイトからのWebエントリーをしたのですが、まったく音沙汰なしです。 今違う企業の選考が進んでいるのですっかり忘れていたのですが、最近気がつきました。 エントリーした後すぐにエントリーのお礼と今後予定が決まったら連絡という内容のメールは来ました。 たぶん自動で送信するものだと思うのですが・・・。 その会社のサイトへ行っても「エントリー受付中」と書いてあるし・・・。 でもその就活サイトの最後の更新が８月中旬頃でした。 もう募集は行ってないのに更新のし忘れでずっとエントリー受付中とか書かれてあることもあるんですかね・・・！ てっとりばやくメールで聞いてみた方がいいでしょうか。 わかりにくい文章ですみません・・・。

外資系就活の就職留年の扱いに関して 現在就職活動中の大学三年生です。外資系企業を志望しているのですが、諸事情あって就職留年を考えています。そこでなのですが、友人に相談したところ、外資系企業は企業によっては一度しか申請を受け入れないところがあるということを耳にしたのですが、その真偽が分かりかねています。 どなたかわかる方がいればできればどの企業が該当するのかなど含めてご教示いただければと思います。よろしくお願いいたします。