社会保険

質問

半年の雇用契約なのですが社会保険に入る意味ありますか？
半年後、国民健康保険に切り替えると思うのですが。
社会保険で途中まで支払った年金は半年後どのようにお支払いしたらいいのでしょうか。

回答No.5

f272

就職して社会保険に加入するときは，加入手続きは会社が行います。会社の指示に従ってください。国民年金の種別変更は自動的に行われます。あなたは何もする必要はありません。しかし国民健康保険は脱退の手続きが必要です。市役所の国民健康保険の窓口で脱退手続きをしてください。この時に必要なものは
職場でもらう健康保険証
脱退する人の国民健康保険証
世帯主とやめる方全員分のマイナンバー(個人番号)が確認できるもの
本人確認書類
です。脱退しないといつまでも国民健康保険料が請求されます(請求されて支払った分は後から脱退後に還付されます)。

会社を退職したときは，市役所の窓口で国民健康保険の加入手続きと国民年金の種別変更手続きを行います。
職場の健康保険をやめた証明書
加入する人のマイナンバーが分かる書類
基礎年金番号のわかる書類
本人確認書類
保険料口座振替用のキャッシュカードなど
が必要になります。

補足

詳しくご説明頂きありがとうございます
とても参考になりました
半年後この解答を見ながら手続きに進んでみます
長々とお付き合い頂きありがとうございました

回答No.4

nowaver

>年金を切り替える手続きをするのは国民年金事務所でしょうか

過去に区役所でやったことはあります。

お礼

ありがとうございます
とても参考になりました
長々とお付き合い頂きありがとうございました

回答No.3

f272

> 半年の雇用契約なのですが社会保険に入る意味ありますか？

意味のあるなしではなく，加入する条件に当てはまれば加入しなければいけません。特に年金は国民健康保険と比べて厚生年金は非常にお得です。加入しないと損ですよ。

> 半年後、国民健康保険に切り替えると思うのですが。
> 社会保険で途中まで支払った年金は半年後どのようにお支払いしたらいいのでしょうか。

年金保険料は月単位で納付します，厚生年金のときは給与天引きです。国民年金になれば納付書，口座振替，クレジットカードなどいろいろな方法で支払えます。

お礼

とても参考になりました
ありがとうございました

補足

回答ありがとうございます。

＞意味のあるなしではなく，加入する条件に当てはまれば加入しなければいけません。特に年金は国民健康保険と比べて厚生年金は非常にお得です。加入しないと損ですよ。

そうなのですね。今回短期契約になりますが社会保健に入られますか？と催促されたので、はい。と答えましたが改めて社会保険は入るで宜しいですか？手取りが少なくなってしまいますが…。と連絡が来たので一度考えようと思い質問しました。

＞年金保険料は月単位で納付します，厚生年金のときは給与天引きです。国民年金になれば納付書，口座振替，クレジットカードなどいろいろな方法で支払えます。

月単位で支払える、切り替え可能なのですね。
あまり年金保険のシステムをよく理解していないので継続的に支払わなければ意味がなく、途中で厚生年金から切り替わったりしたらいけないものだと思っていました。
契約期間満了後の手続きはどこでするのでしょうか？
年金→国民年金事務所
保健→行政センター
でよろしいのでしょうか。

回答No.2

iyonohanamuko

こちらで入る入らないの選択はできません。
加入要件については以下資料に網羅されております。
ご確認されてみてはいかがでしょうか？

https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/tokaihokuriku/shinsei/shido_kansa/hoken_shitei/documents/hoken-miteki.pdf

補足

回答ありがとうございます。
ご親切にありがとうございます
拝読させて頂きます

回答No.1

nowaver

>半年の雇用契約なのですが社会保険に入る意味ありますか？

あります。

>半年後、国民健康保険に切り替えると思うのですが。

そうですね。

>社会保険で途中まで支払った年金は半年後どのようにお支払いしたらいいのでしょうか。

年金も切り替えてください。

お礼

ありがとうございました

補足

回答ありがとうございます
シンプルに解りやすかったです
年金を切り替える手続きをするのは国民年金事務所でしょうか