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上司との面談で評価されるためには？
- 上司との面談で評価されるためには、仕事の問題点を具体的に言語化し、改善策を提案することが重要です。
- また、自分の仕事に取り組む姿勢をアピールするためには、積極的に仕事に取り組み、成果を上げることも必要です。
- さらに、上司とのコミュニケーションを円滑にするために、相手の意見を尊重し、協力的な態度を持つことも大切です。
- tasukete2018
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- 心の病気・メンタルヘルス
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アナタ様が、 継続して勤務できているのは、 仕事の結果や人間性が 評価されているからなので 自信を持ちませんか。 ［まぁ多少とも、その種の不安感が生じるのであれば、 これからは、例えば、活躍の範囲を広げるようにしてみると 宜しいのではないでしょうか。笑顔や気配り、或いは、 雰囲気を更に良好にすることなども《活躍》と 云えますので……］ ふろく： 『喜ばれる人になりなさい』 という本を、読んでみませんか。 蛇足：「文章」と云いますと、直ぐに、 〈起承転結〉と云う人がいますが……ビジネスの 世界では、件名に続けて、 最初の 1行に、結論を書き、2行目に その根拠を書くようにする方が、特に、 忙しい始業時には良い、という主観的な主張 & 実行を 行ったのが若い日の、私の工夫（？）だった のですが……賛同してくださる重役連もいました。 のようなスタンスをアナタ様も、ちょっぴり（遠慮無しに） 展開してみませんか。 ポスト・イット（＝付箋）を活用した 感謝の表明なども多用してみませんか。 毎回、違った言葉を書くのが コツです。 私は、アナタ様を、応援しています。 同じ時間の通勤路でも、日々、 光が異なります。そうした自然の光が 演出してくださっている彩なる光景を イラストや言葉で記録しませんか。 ［ふだん着でふだんの心桃の花 （細見綾子）］ ［日記には良い事ばかり書いてます (詠者不詳)］ ［いいことがひとつあったらいい日だね （詠者不詳）］ ［オトナリの洗濯物で安否知る （詠者不詳）］ ［美しいうそで結んでいる絆 （詠者不詳）］ ［メモしない夕べの一句悔やまれる （詠者不詳）］ ［いいニュース聞けるテレビが欲しくなり （詠者不詳）］ ［萬華鏡この世は夢を見るところ (中尾藻介）］ ［さて どちらへ行かう風が吹く （種田山頭火）］ 構えず、飾らず、 肩の力を抜いて……自然体で参りましょう！！ Good Luck. Ciao.
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- ringohappy
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「この人は真面目に仕事に取り組んでいると思って貰い、がんばってると評価され嫌われないよう努めます」 みたいな返事を繰り返せば良いんじゃないですか？ その上で、その上司2名と一緒に他の人に 「なにか困ったことはありますか？なにか仕事のことで取り組みたいことはありますか？」 みたいに繰り返せば、お給料が貰える環境を整えれば良いんじゃないですか？ たぶん、その上司2名は他の人が何と言っても「パチパチパチ素晴らしい笑。頑張って下さい笑笑」みたいに返事するはずなので、それを真似れば良いんじゃないですか？ その上でもし、それは頭おかしい、そんなの問題点から目を逸らしているだけで仕事じゃない、みたいに感じたら、変えられる部分ばかりではなく、変えられない部分も探したら良いんじゃないですか？
お礼
回答ありがとうございます なるほど、自分は、持病のメンタル疾患がありますが 非常に順調で、普通の人のように仕事をしているから 気づかなかったのですが、 自分の譲れない部分ここをゆずると確実に自分が潰れるみたいなのを発見してそれを回避するというのも 重要な視点ですね。 自分は、相手に求められるとそれにこたえなければと 考えてしまうのですが、 自分が長く働けるように支援してくれて 会社側が面談等してくれているのだから自分の軸をみつけて 考えるべきですよね。(*´ω`*) 勉強になりました。 相手から求められることに重きをおきすぎず、 自分が切に必要とすることを考えてみることにします ありがとうございました。(*´ω`*)
お礼
回答ありがとうございます。 勉強になりました 情報を詳しく伝えようとして文章がながくなって 結局、伝えたいことがぼやけるので まず結論を書くことを意識して短い文章を書くようにします ありがとうございました。(*´ω`*)