- ベストアンサー
バイト採用されたけど断りたいです。
こんばんは。 今日某寿司チェーン店のアルバイトの面接に行き、その場で採用と言われました。 本当に失礼なことなのですが、自分はその店だけではなく他にも候補があり、色々受けてみるつもりでした。 ですが店長は「仕事内容と契約書を書かなければいけないのでもう一度〇曜日に来てくれ。これからよろしく!」と、自分はここで働くことが確定しているかのように言われました。 この場合どのように採用辞退の電話をかけるべきでしょうか? また、他にも候補があるのに面接に行くのは非常識でしょうか? 内容が少なければ追記しますので 答えてくれると嬉しいです。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
#2です。 理解いただけて良かったです。 アルバイトというのは補充です。 選択肢はあるものの切羽詰まって募集しているところも ありますから、そういうところにとっては 時間の無駄になりますので、ご注意ください。 >募集の資料にはない店の規定を面接時に言われ、その規定は自分にとって厳しいものだった よく考えたのですが 規定が私には向かないと思ったので辞退させてください お時間をいただき大変申し訳後ざま戦でした。 と申し出て構わないと思います。 髪色とかでしょうか? いずれにしても、お店の雰囲気がよくなかったなど 絶対に言ってはダメなことです。
その他の回答 (3)
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2563/8280)
No.1です。補足を拝見しました。 >また、そのバイトには資料に載っていない規定が >あり、それを面接時に言われ初めて知りました。 >僕はこの規定を知らなかったし、自分にとって厳しいものでした。 そうであれば、その場でそのように伝えるのが望ましかったですね。 今となってはしかたないですが、次からは気を付けましょう。 今回は、そこには行かないと決めておられるので、早めにそれを伝えましょう。遅れると更に迷惑を掛けることになります。 面接で聞いた新たな条件について良く考えたら、、、とでも言うしかないですね。 店の雰囲気が良くなかったからという理由は絶対に言わないように。
お礼
ありがとうございました。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18543/30901)
こんにちは Wで働くとかそういうことは 考えてないのですか? いずれにしても、店長は内定してきてくれるものと 思っていますし、面接に時間を割いてくれています。 それをよく考えてみてください。 あなたが逆の立場でそういう対応をされたら 不快な気持ちになりませんか? 採用するのは相手、働くことを決めるのはあなたですが もう少しターゲットを絞って面接を受けるべきでしたね。 即採用というのは、待たせないという意味で いいところだと思います。 もし断るのなら今日は日曜で混んでいるでしょうから 夜の終わりころとか もしくは明日にでも、断ってください。 他が受からなくてももうそこには行けませんよ。 親や友人の紹介でも何でもいいです。 他に行くことになってしまい 申し訳ないですが辞退させてください とお詫びして申し出ることです。
補足
回答ありがとうございます。 おっしゃる通りもう少し絞ってから受けるべきでした。そこは反省しています。 就活みたいに色々受けて働きたいところ以外は辞退できるものだと思っていました。 補足になりますが、自分が辞退したいのは ・店の雰囲気がよくなかったこと ・募集の資料にはない店の規定を面接時に言われ、その規定は自分にとって厳しいものだった という理由です。 この場合もしっかり謝罪して辞退するのがいいですよね。
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2563/8280)
行く気がないところに応募するのは、先方にも迷惑が掛かりますし、非常識ですね。 他にもいろいろあって、「内定」が出た中から選びたいのですか?バイトはそんな決め方はしないと思いますけど。
補足
回答ありがとうございます。 行く気がなかったわけではなく、複数受けて仕事内容などを確認してから決めるつもりでした。 これも非常識ですかね… また、そのバイトには資料に載っていない規定が あり、それを面接時に言われ初めて知りました。 僕はこの規定を知らなかったし、自分にとって厳しいものでした。 この場合どのように辞退すべきでしょうか?
お礼
ありがとうございました。 早めに電話するようにします!