会社等で不祥事があったら

質問

上の人が責任を取って辞任する事がありますけど、辞めたところで何が変わるのかいつも思います。その人が辞めることで良くなるとかなのか良く分からないのですが。どうなんでしょうか?

回答No.3

Don-Ryu · ベストアンサー

経験上、「あまり偉い人が不自然に辞める」は、外部へのメッセージですね。特に経営が傾いた会社で、社長が引責辞任して会長になる代わりに、銀行からの特別融資を取り付ける、とか、返済を待ってもらう、とか。
特に今のご時勢、銀行の影響力は大きいです。
従業員の将来のために辞めることは、これも稀です。

ドラスティックに明日から何か変わることは、稀です。

回答No.6

ZXYZY

「何かが変わる」じゃなくて「何かを変える」ために辞めるんです。
中には世間の矛先を変えるための辞任や更迭もあるでしょうが、不祥事を防げない管理職や責任者をそのまま置いていて更なる不祥事が防げるかというと難しいと思います。
つまりは管理職、責任者がその責を果たせなかった、不祥事を未然に防ぐことが出来なかった時点で管理者不適合、責任者不適合なので辞めるしか道は無いのです。
そのまま居座れば取締役会や株主総会で更迭の憂き目に遭うから辞任した方が得策なだけです。
責任者や管理職本人もそれ以降、不祥事について犯罪に加担していなければ言及されることもなく肩に荷も降りるでしょう。
荒海航海には新しい有能な船長が必要なんです、だから一度船を座礁させた船長は退くしかない。
そう言うことです。

回答No.5

eroero4649

多くの不祥事は、その責任者がきちんと管理していたら防げるか、小さな傷で終わることが多いですからね。
そういうときに責任をとらされるのが責任者の仕事ですし、そういう不祥事が起きないようにきちんと管理するのも責任者の仕事ですからね。

回答No.4

cicibo

『あんなことしちゃうと、あんなになっちゃうんだ』という見せしめ、と思います。

回答No.2

noname#252332

会社に不祥事があっても上の人が責任を取る必要が無くノウノウと高い給料をもらい続けることができる世の中なら、他のすべての企業も不祥事を起こさない努力を企業としてする必要が無くなるからです。ひとりの切腹ショーをみなで鑑賞することで、まだ生きている全員が正しい道を歩く努力をすることにができます。

回答No.1

watanabe04

会社の体質が変わる？かもしれない