初任者研修は自費が普通ですか

質問

介護職の初任者研修取得などは学校など行くことになりそうですが、費用は自費が普通ですか？会社が全額だしてくれたり、市が全額負担とかは、ない感じですか？

回答No.4

f272 · ベストアンサー

会社の業務に必要なものは会社が負担しなければいけません。
初任者研修取得が会社から義務付けられているのなら，会社負担です。しかし初任者研修取得が奨励されているだけなら，会社が負担する必要はありません。
なお，会社が奨励するだけではなかなか資格を取得してくれないので，そのために取得後に資格手当を支給したりすることもあります。

回答No.3

noname#252929

介護職の初任者研修　は、資格になり、会社のものではなく、あなた個人の資格になる物になります。
つまり、あなたが辞めた場合、あなたの資格はあなたのものなので、あなたに残りますが、会社には何も残らないというところから、職場では負担する法的な義務はない。ということも言えます。

そのため、職場では負担しないから、一部負担、合格したらお祝い金として一部負担、職場で全額負担。
と、職場によっても変わりますし、どれが普通と言われてもどれも普通となってしまいます。

昔なら、そういう資格は、職場で撮らせてあげようというのも結構あったのですが、資格だけ取ってさっさと辞める。合格しないで投げ出す。なんていう人も増えてきているので、職場としても負担しようがない（負担しても意味がない）になってしまう場合があるので、自分で出してください。（その代わり若干ですが手当などをつける）になってきているのも現実の話になります。

まぁ、国際的に見たとすれば、自分の働くための資格なんだから、それで恩恵を受けるのはその労働者であり、そんなものは自分で取るできだろう？が普通になると思いますけどね。

お礼

なるほど！

回答No.2

tzd78886

会社の業務としてなら会社負担が当然です。そうでないということは社員ではない（請負など）の可能性が高いです。

回答No.1

citytombi

それは会社がどのように言っているかです。
学校なのか通信なのか・・・
どちらにせよ、半ば強制的に研修を勧めているならば、「会社持ち」が普通でしょうね。
費用は2万～13万くらいで、相場は５～8万円です。
また自治体によっては助成金があるので、これは直接聞いた方がいいですね。

お礼

ありがとうございます