社員さんの異動について

質問

この間、社員さんが異動することになり、最後に少し話しました。そのときに私は気持ちが溢れて泣いてしまいました（静かに声を出さないようにして泣きました）。
それ以前にも今日で最後かとか、もう会えなくなるのかと思ってしまい、何度も泣きそうになったり泣いてしまったりはありました（誰にもみられてはいません）。
泣いてしまったときにその社員さんは何も声をかけずに黙って泣き止むまで待っていました。途中大丈夫？とか聞いてくれたりはしました。
もともと私はその社員さんの前でそういうキャラではなくて、多分どちらかというと強そうなイメージだと思います。
そのこともあり、泣いてしまったことを思い出すと恥ずかしくてすごく後悔しています。
泣かれる側ってどんな気持ちなんでしょうか？もしかしたら引かれたりしたかなと思いまして、、

回答No.4

blazin · ベストアンサー

あなた的には微妙かもしれないけれど、実はあなたの強さの中にある繊細さは既にその人には見えていた。もしあなたが強いイメージだけで成り立っていたら、目の前で泣き崩れるあなたに対して冷静には対応出来ない。その人にはあなたの本当の部分が見えていたんだと思う。強いイメージを自分に付託する事で、あなたはあなたなりに自分のペース＆スペースを守りながら人間関係を紡いできた。そんなあなたの誇り高きスタイルを社員さんは尊重していた。あなたが見せた涙は別に意外でも無く、あなたが見せた涙の成分も相手は理解していた。だからこそ、下手に声をかけて(あなたが)更にバランスを崩す事を選ばず、相手はあなたが泣き止むまで待っていた(くれた)。それは、あなたという人となりを既に理解していた人の対応。別に恥ずかしいエピソードでも何でも無い。変な言い方になるけれど、先に自分より感傷的になっている人を感じてしまうと、翻って自分自身は冷静になれる。今回はまさにそういう状態だったんだと思う。その社員さんも心の中では感傷的な部分はあった。その感情的な部分も心の「中」で噛み締めながら、自分なりに最後の日を全うしようと考えていた。そこに素直な感情を「外」に吐露するあなたの姿があった。あなたの感極まる姿は、大げさに言えばその社員さんがその職場に残したポジティブな爪痕でもある。一人の人間の心を深く揺さぶる位、自分という存在がその印象であり余韻を残せたのかな?思うと、その職場で頑張ってきた自分自身の事も素直に認めてあげる事が出来る。あなたが見せた涙は、その社員さんが自分なりに頑張ってきた集大成として、涙の花束としてポジティブに伝わった可能性が高い。それはあなたも信じた方が良い。ゆっくりと深呼吸を。これからも素直に涙ぐめる自分自身も大切に、自分自身の器管理もしっかりしながら、関わりのある一人一人に対して今まで以上に丁寧に向き合っていけるあなたを。大切にしていけると良いよね☆

回答No.5

cicibo

＞泣かれる側ってどんな気持ちなんでしょうか？

えっ、どうしちゃったの？どうして泣くの？というびっくりした気持ちが３５％。
私の異動がそんなに悲しいの？悲しんでくれてうれしいという気持ちが６５％。

という感じだと思います。いずれもマイナスな方向ではないと思うので、引かれたりはしていないと思うので、安心されてもよいと思います。

回答No.3

tuyosik

哀れむ。と思います

回答No.2

BUN910

相手からすれば、キャラと違うので戸惑うかもしれません。
でも、感極まってのことですから、恥ずかしいとか考える必要はないですよ。
かえって嬉しかったりするものです。
歳を取っていくと、涙もろくなるものですし・・・

回答No.1

okvaio

＞泣かれる側ってどんな気持ちなんでしょうか？

困りますね。
特に何も言わずに泣かれると、何を言って慰めて良いのかも
分りません。