正社員に仕事を押し付けられています。

質問

3か月前から派遣社員で仕事を始めました。
直接の引継ぎはなく前の方がマニュアルを残していって
下さいましたが、それだけではすべての仕事は網羅できなく
同じ部内には私一人が、派遣社員として在職しているのですが
同じグループの女性・男性正社員はあまり真面目に仕事をせず
自分たちの仕事を、もっともらしいこじつけの言い訳をして
押し付けてきます。
最近は無理矢理にでも定時で買えるようにしています。
上司も含め、元は女性正社員の仕事だった物も
押し付けてきます。
皆、寄せ集めのような能力の無い社員たちで、自分の管理能力を
棚に上げて派遣社員の能力不足と言います。
自分が明日休みだから、今日中に仕事を仕上げるように急に言われたり、上司にそれを言っても、「彼はそんなに無理なことはいっていない」と言います。
緊急の連絡網としてチャットのやり方を教えられましたが、こちらが
連絡をしても返事もありません。
元々自分たちの仕事しか優先していない人たちなので
私に仕事を教えるのが嫌らしいのですが、自分たちの雑用だけは
押し付けてきます。
それは明らかにその女性正社員がもともとやっていた仕事なのに。
自分の資格試験合格まで辞める気はありませんが、
このずるい正社員たちには腹が立ちます。
来年6月までの契約ですから先は見えていますが、どうやって
乗り切っていけばよいかアドバイスを頂ければ有難いです。

回答No.2

mudpuppet · ベストアンサー

派遣先なんてどこにでもあるのに
わざわざそこで働き続ける意味はあるのですか？
雇用時の契約とあまりにも異なる内容の業務であれば
ここではなくて派遣会社に相談したほうがいいですよ。

どうしても6月まで乗り切る必要があるのか一度考えてみてください。

お礼

有難うございました。

回答No.4

chiychiy

こんにちは

派遣と正社員とでは対等ではないです。
それは頭に入れておいた方がいいかもしれません。

決められた範囲以外の仕事を与えられた場合は
直接ではなく派遣会社の営業を通じて
派遣先に行ってもらってください。

あなたを雇っているのは派遣会社です。
派遣会社と派遣先のルールの下で働いている
だけです。

こう言っては何ですが、
仕事以外のことで虐められたりすることが
なければましな方だと思います。
そう思ったらいかがですか？
あなたは仕事をしに行って対価を貰っているわけですから。

その会社には会社のルールがあって派遣に甘くしないという
ところもまだまだ結構あったりします。

お礼

有難うございました。

回答No.3

noname#252888

私もNo.1さんと同じ意見だな。。。

正社員と派遣社員では立場が違う。
お金を払う人と、お金をもらう人。
派遣社員からしたら正社員はお客様。
お客様から仕事を発注されて派遣社員はお金をもらっている。

対等だと思うからストレスを感じているんだよ。

お礼

有難うございました。

回答No.1

KoalaGold

正社員たちが普通に仕事をし始めたら派遣社員をおく意味がなくなるので、その人たちがいい加減なおかげで仕事が存在するんだと知りつつ卒なくこなすのがいいと思います。