40代キャリアの継続について

質問

40代独身女性で、下記の状況でキャリアの継続に悩んでいます。
良い会社で周囲の人にも恵まれているほうと思いますが、私自身の性格・能力的には会社に残っても未来がないと感じています。

やめ時かと感じていますが、視野がせまくなっていますでしょうか？
企業勤めの経験のある方に客観的な意見を聞かせていただきたいです。

なお退職した場合の経済状況については別途試算中です（再就職は考えていません）。

（現状の説明）
SEでシステム開発に従事しており、役職は管理職の一つ前です。
これまで技術的な仕事は苦になりませんでした。適性があったと思います。
ここ数年は顧客連絡・協力会社連絡・社内会議・書類作成などの担当が増えました。文章作成や発言など考えすぎてしまい精神的に非常に負担で時間もかかる上、考えすぎた結果出来も悪いです（内向的、今流行のHSPと思います）。
このまま仕事を続けても改善されないと思います。

降格は現実的ではありませんし、仮に管理職になったらより一層苦手な仕事に励まねばならないので、前にも後ろにも進めない状況と感じています。
今後は苦手なことを続けることになり、これまでのように得意なことを生かせることがもうないと考えると、やめどきと感じています。

お読みいただき有難うございました。

回答No.2

nihonsumire · ベストアンサー

個人的な経験を申し上げると、転職ってサイコロを振るようなものです。それには、選択の善悪などは関係ありません。
仕事などがしんどかったりするのは、必要以上に良くやろうとしている時が多いものです。
あなたには、部下やチームがいませんか。相談し、任せるものは任せてみたらどうでしょう。「こういうのって、苦手なんだ」と敢えて言う職位だと思いますよ。
さて、それでもご納得がいかないなら、サイコロを振りましょう。

お礼

年齢的にも微妙だし転職する気はないのですが、何だか癒されました。有難うございます。
そういえば、最近部下がいないような状態が多いですね…

回答No.3

kon555

「人は出世して無能になる」の法則ですね。正直なところ、色々な会社でよくある事です。
　経済的な部分や離職後の対処はさて置き、個人的には貴女自身で書かれている通り、辞め時、または転職のタイミングだと思います。

　私自身は派遣も含めて色々なところで働いてきました。無能扱いされた経験もありますし、有能と評価頂いた事もあります。
　そうした中で感じるのは「個々の業務にはそれぞれ適した性格や思考があり、個人の資質とそれらが一致すれば人は有能になり、外れれば無能になる」という事です。
　個人で黙々と取り組む業務。多人数を管理し計画する業務。延々とルーチンワークをやる業務。それぞれに別個の適正が必要なのです。
　しかし、少なくとも日本では特定の階層で業績を上げると、何故かどんどんと管理系の業務が増えていくケースが殆どです。それは個人の適正云々を無視した、組織的な都合による業務配分です。
　正直なところ、不幸な結果しか生みません。貴女自身が今の業務に対して「向いてない。改善の目途はない。自分の適性は別にある」とまで思っているなら、それは正しいのだと思いますよ。

お礼

ピーターの法則ですね。まさに自分のことと思います。
最後にまとめて頂いた通り、自分の中では結論が出ていましたね。気づかせていただき、有難うございました。

回答No.1

eroero4649

再就職は考えていないってことは、あと40年くらい働かずにリタイヤ生活を送るってことでよろしいですか？

だとしたら、それだけの生活ができるお金が手元にあるかどうかでお決めなさればいいと思います。
すごく大雑把に考えたのですが、贅沢しなけりゃ年間150万円くらいで生きていけるんじゃないかなと思うんです。で、それをあと40年と考えて6000万円あればなんとかなるって感じですよね。
それに、手元資金に6000万円あれば手元に500万円くらいだけ残してあとは運用すればもうちょっと贅沢もできそうです。

お礼

ご回答有難うございました。お金の算段次第ということですね。
そんな感じのギリ逃げ切れるような気がする微妙な額です。現金比率が高いところに株高が来てしまったのが残念です…