仕事での保険料

質問

私は今販売の仕事をしています。

今は月8万円前後の収入で働いています。
人件費がって言われて減らされる事もあります。

2月から時間や日数を増やすって言われていて
保険とかなくても大丈夫って言われて
多く働きたかったので、大丈夫ですって言ってしまいました。

ですがその後から色々調べたり考えていたら、
自分で保険料を払って、交通費も今も自分で払っているんですが増えて1万５千円ぐらいになったり
色々払うものが増える気がします。

今は親の扶養に入っています。
保険は会社では入れないと言われました。

その場合月13万円ぐらいになったとして、
自分で色々払ってって考えると今よりも時間が増えても、収入が変わらないか、今よりも減ってしまう気がします。

月の収入も毎月同じぐらいの額貰えるかもわからないです。

今のまま扶養に入って月10万円ぐらいで働くか、
自分で保険料を払っても多く働くかどちらの方がいいでしょうか？

自分で払う場合月いくら収入があれば
平気なんでしょうか？

保険を自分で払っていく場合
詳しく全然分からなくて
今扶養で働いてる方や自分で払っている方
アドバイスなどよろしくお願いします。

回答No.2

f272

社会保険に加入しなければいけないのは
週間の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が、同じ事業所で同じ業務をおこなっている正社員など一般社員の4分の3以上
または
上記の要件を満たしていなくても、次の「短時間労働者の要件」すべてに該当する
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
を満たす場合です。これを満たしているのに社会保険に加入できないのは会社が違法行為を行っているということです。
会社が社会保険に加入させる気がないのであれば，月に10万8333円以内の賃金になるようにしてください。そうすれば誰かの扶養家族のままでいれらます。

> 今のまま扶養に入って月10万円ぐらいで働くか、
> 自分で保険料を払っても多く働くかどちらの方がいいでしょうか？

今のまま扶養に入って月10万円ぐらいで働くか，そうでなければ社会保険に加入させてもらうようにしましょう。

回答No.1

okvaio

保険料とは、何の保険なのでしょうか？
たぶん、社会保険料ですかね？
はっきりしないので、文面上で疑問な所を書きます。

＞今販売の仕事をしています
＞人件費がって言われて減らされる事もあります

これはおかしいですよ。賃金の未払いがあるようです。
経営者に確認されるか、労働基準監督署に聞いてみて下さい。
雇用契約がどうなっているのかも確認すると良いかと思います。
また、職種により、最低賃金がありますので、8万円の給料では少ないように思えます。これも確認すると良いかと思います。