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彼女が喜ぶプレゼントについて
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質問者が選んだベストアンサー
》連絡先は教えてくれません。何回か聞きました。今は付き合ってることにできないことにも関連していると思います。 付き合っている事に出来ないという表現については違和感があります。 また人事部ついても社内恋愛が問題だったのでは無く、離婚調停中や社内に別れ話をしている元彼(上司や人事部?)がいるのかなど、彼女側の問題であるように感じます。 強引に押し進めようという気持ちも理解出来ますが、最終的には彼女に影響が及びますから言動は自重すべきでしょうね。
その他の回答 (3)
- queef
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USBをわざと忘れるというのが不気味です。絶対に良い印象はないです。まわりくどいアプローチはよくありません。嫌がっているのに仕事中に職場に押し掛けるのも好ましくないです。 女性側からするとストーカーの付きまとい行為のような印象を与えている可能性があります。 仕事中ではなくオフの時間に約束を取り付け、堂々と会って話すべきです。 相手が約束に応じてくれないのであれば好意を持たれていません。潔く身を引くことも考えましょう。
お礼
USBを忘れる際、一度はやめようと思いました。でも「まさかそれ忘れていくんじゃないかな?」というおせっかいな同僚の言葉に押されておいてきてしまいました。 今はそのおせっかいな同僚もいません。今回同じ手を使うのはやめようと思います。
補足
会社人事側はストーカーという印象のようです。私もそう思われるくらいなら…と思うのですが、おせっかいの同僚が自らの立場を悪くする覚悟で私をつなぎとめようとしました。それがなかったら二度とショップには立ち寄らなかったでしょう。その後彼女からの告白もありました。
- smi2270
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こんにちは!ハッキリと友人感覚で書きますね。 その女性は「付き合ってる形には出来ない」 これってはっきり言って「お断り」の言葉だと思いますので どんな手段を使っても、その女性の心には届かないし もう結論も出ていて、 彼女には付き合う気が無いんだと思いますよ。 きつい書き込みでゴメンね。
お礼
そのように言うのが自然だと思いますし、私もそう思います。なので、3/31で進展がなかったら関係を断つことを初めから決めています。理由はいえませんが、私の推測が正しければ2月に動きがあるからです。
補足
だとしたら、なぜ無理に同僚のおせっかいでつなぎ留められ、彼女から告白があったのか。不自然に思いませんか?
- smi2270
- ベストアンサー率34% (1640/4699)
こんにちは! 退職されたならもう社員ではないので 社内恋愛にはならないので問題ないと思いますから 正々堂々と彼女に会いに行き連絡先を聞けば良いと思います。 コソコソするよりも堂々としている姿を彼女に見せないと 彼女はTomoさんに不信感を抱くと思いますよ。
お礼
最初はこそこそしてましたが、今は堂々としています。 そういう意味ではなにかが人事部にの手に渡ったところで…といった感じです。 連絡先は教えてくれません。何回か聞きました。今は付き合ってることにできないことにも関連していると思います。
補足
答えを受け入れられなくてすいません。 なにか私が気が付いてない部分でないでしょうか?
お礼
一度彼氏がいると断られているので、そのように考えるのが自然なようです。以前質問してそのように回答されました。 (これを話すと望み薄だと思われると思いますが、付き合いを再開したいと望んだのは彼女の方です)
補足
これでしょうか。質問に対して直接な解決はないようなので〆ますね!