- 締切済み
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職日翌日に転職して厚生年金は1ヶ月後加入の場合)
退職日翌日に転職して厚生年金は1ヶ月後加入の場合
このQ&Aのポイント
- 退職日の翌日から別の派遣会社に転職して仕事開始する場合でも、厚生年金加入は1ヶ月後となっている場合は国民年金に1ヶ月間加入となりますか?
- 転職後の厚生年金加入は退職日から1ヶ月後となりますが、国民年金については1ヶ月間加入する必要がありますか?
- 退職後翌日に別の派遣会社に転職し、厚生年金の加入は1ヶ月後となる場合、国民年金には1ヶ月間加入する必要があるのでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- f272
- ベストアンサー率46% (8469/18132)
回答No.2
「厚生年金加入は1ヶ月後」というのは違法です。派遣会社の所在地を管轄する年金事務所に申し出てください。 単に加入手続きに1か月かかるだけで,加入日は仕事開始と同時になるのなら何もしなくてもいいです。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.1
次働く所が、厚生年金が加入してないとか試用期間内は社会保険などは出さないという限りしなくて大丈夫ですよ。 ちなみに、自分は今年、4月30日付で退職して5月1日から働き始めましたけどそういう手続きせずに行って滞りなく何の問題もなかったですよ。