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私が辞めたくなる職場の理由
- 私の職場は女性が3名しか居ず、一番上のお局がとても怖いです。自分の意に反する事があると、クドクド怒り出します。
- お局は他の人には優しく助言をし、温かい言葉で接しますが、私には冷たく無視する態度です。
- 私の存在は無視され、問題が起きた場合も私は入れずじまいです。同じポジションの人たちは一年もたずに辞めてしまうことが多いです。私もいつか辞めたくなる日が来るかもしれません。
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そんな問題があっても根本的な解決を図らず、人の補充を繰り返させている会社に問題がありますね。管理が全然できていない。お局は、自分より仕事ができる女性を育てたくないから毎回必死に追い出そうとしているようですし、もう一人の女性は完全に保身を図っているだけで、あなたの味方ではないですね。もしかしたらそのお局は、誰か会社の有力な人の関係者ですか？ あなたの上司（お局以外の）に、問題を伝えていますか。このままではあなたがボロボロになるだけです。社内のほかの部署に配転してもらえるチャンスがないなら、そんなくだらない職にこだわらず、他を探す（辞める）のが正解だと思います。辞める前にきちんと、あのポジションはあのお局がいる限り何百人雇っても全然解決にならないことをはっきり伝えましょう。
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- boh99
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あまり我慢をしつづけるのにも限度があるでしょうから、あっさりと平手打ちをするような態度で応じてみるのはいかがでしょうか。 このような相手は、何かしら矛盾のある言動をしてくるものですので、 相手の言っている言動に対して、矛盾していると思われる言動を感じたら、 真顔で声を荒らげずに『これは、どこがまちがっているのですか？』と打ち返し、 返答があってもまた矛盾が合った場合はもう一度質問をするようにして、 ３回ぐらいまで『なぜ？ なに？』を繰り返してみてはどうでしょうか。 相手からすると、急に態度が変わったことで、一瞬驚き、怒るのをやめるかもしれません。そして、そういうやり取りを後でご自身でほくそ笑むようにすると、面白いのではないかと思います。 現状に変化をもたらしてみてはどうか と言いたいのでした。
お礼
とても参考になる意見をありがとうございます。あっさりとした態度で応じてみる。そして、矛盾もかなりあるので、質問を真顔でする。をやってみようかと思います。いつもと違う態度を取ったらどのような反応があるか気になる所です。その時に影でほくそ笑む事が出来ればストレス発散出来そうです。
- stss08n
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無駄な言葉を、一切言わず”ただ黙々と言われた事：仕事だけを、していれば 良いでしょう逆らうとか修正等はしないで言われた事だけを、していましょう
お礼
確かに言われた事だけやるようにすれば文句は出なそうですね。それでも虫の居所が悪いと分かりませんが。気を付けたいと思います。参考になりました。ありがとうございます。
お礼
親身に回答頂きありがとうございます。根本的な解決を図らず、人の補充を繰り返させている会社。まさしくそうです。人は履いて捨てるほど居ると思ってるようで、上の判断で合わないと思えば平気で首をきる会社です。自分より出来る人を追い出したいと考えてる節もありそうです。ただ有力な人の関係者では無いのですが。問題を伝えても、上司の考えが酷い会社のため無理そうです。限界がきたら辞めるしかないですね。私の二人前に辞めた方も上司にお局達の文句をぶちまけて辞めたそうです。私も最後はそうします。