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もと近所の上司に怒鳴られた。
こんにちは。約4年前にパワハラと残業未払いで 労働審判をしました。会社を辞めてからです。 相手の答弁書はウソばかり書かれていました。 その中でもショックな内容が書かれていました。 私にミスが多かった。と言う文章があり、 10個位のミスが書かれていました。 すべて、私のやったミスでは、ありませんでした。誰が書いたのかを見たら、近所に住んでいる私の上司(リーダー)でした。なぜか労働審判は 大敗しました。完全に労働審判が終わってから その近所の上司に、「なぜ、こんなウソばかりを書いたんだ?」と尋ねたら、課長がいきなり来て、「私の失敗した事を書いてくれ」と、 言われ、「何に使われるのか分からず、適当に 書いた」と言われました。その上司も顔色が 変わってました。近所と言う事もあり、冠婚葬祭などの付き合いもしていました。 結局、私にはバレないと思って書いみたいです。叱りもせずに、その事を伝えて家に帰りました。そして先日、3年ぶり位にどうしてるか、 と思い元上司の家に行ったら、「何をしにきたんだ!何も話すことも聞く事もない!帰れー」 と怒鳴られました。実は私は労働審判が終わり 数ヶ月後に原因が不明の病気になり、入退院の 繰り返しで、仕事も付けず、闘病生活をしてます。妻のパート代と少しの貯金を崩しながら、 苦しい日を送っています。 それなのに、あの暴言は絶対に許せません。 会社とは、労働審判でダメだったので、 個人的に、この上司を訴えたいのですが 何か方法はありませんか? よろしくお願いします。
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- Ice-Trucker
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あなたの言っていることで、理解し難いことが2つありますね。 1つは、あなたは「なぜか労働審判は大敗しました」と言っています。 裁判で大敗した理由がわかっていないのはなぜ? 弁護士に聞けば、理由を推測してくれるでしょ。 なぜ聞かないの? 2つ目は、その上司が、つまり裁判で虚偽の証言をした ってことになりますね。 そういうときは、上司が嘘をついた時の会話を 録音しておくものですよ。 法定での証言が偽証だった場合には、上司を偽証罪に 訴えられます。 また、この件ではあなたの労働裁判ももう1回争えただろうに。 今更、上司の偽証を法的に訴えようとしても、 上司は前回の発言を否定するでしょう。 そんなことは言っていないというでしょう。 あなたが勝てる見込みはないでしょうね。 もちろん、病気になられたことは同情します。 でも、どちらのケースを見ても、あなたのツメは甘いと思います。 もうこの件は忘れて、別の事をしたほうがいいですよ。
貴方を裏切った人に何故執着するのでしょう。労働審判はなかなか勝てませんよ、会社辞めてからじゃあ尚更です。もう少し世間という海をうまく泳ぐように強くなってください。奥さんもかわいそうですよ。強くなってください所詮人間は一人で生きる。なんですよ。
これ以上付きまとうと、お巡りさんが出てきますよ。
弁護士に相談してみてください 犯罪ではないので警察に言っても無駄です