新しい上司に荷物を頼んだら不法投棄？

質問

冠婚葬祭業の会社でパートをしております。先月から上司が変わりました。ごく普通の人だと思って接しておりましたが、先日本社に持っていってお焚き上げをする布団を紛失（もしかしたら不法投棄）されました。
今日同僚の女性から、布団がないんだけどどうした？と言われ、お焚き上げ場に持っていくよう支店長に渡したと答えたら、支店長は知らないと言っているとの事。
びっくり！です。小さなものではなく70センチ四方の布団袋2個ですよ。
どうやったら無くなるのか。
同僚に積み込むところを見たのかと聞かれましたが、他に運ぶものと一緒においておき、車に詰め込むのは支店長が一人でやりました。僕がやっておきますから、他の仕事をしてくださいと言われ、そのとおりにしてしまいました。支店長が出発したあと何も残っていなかったので積み込んだものだと思っていました。隠すところもないし…こうなると最初から本社に持っていくのが面倒で途中でどこかに不法投棄したとしか考えられません。
今考えると、一人で大丈夫だよって言われたときから、もしかしたら受け取っていないとバックレて、本社に持って行かず途中で捨てちゃったのかな？と勘ぐっちゃいます。
散々私に疲れた、疲れたと愚痴っていたので。本社まで持って行く（車で30分位の場所です）のが嫌だったんでしょうか？
この支店長と顔を合わすのは、2日/月くらいです。この人私に嘘ついて、次の時どういう態度に出るんだろうと不思議です。
新しい支店長は元営業部門で話すのは得意です。いやー、布団なくされちゃってサーといかにも被害者ぶって他の人に話しているんだろうなと思うと、私が嘘をついているように受け取られ不愉快です。
＊布団は故人が使ったものなので、欲しがる人はいないと思われます。事務手続き上の問題でお金は発生しないのですが、モヤモヤします。

たまに入金されたお金も本社に帰る人に頼んで持っていって貰うのですが、今回のように貰ってないと嘘を付かれる事もあるかもと思うと、頼めません（現金の受け渡しにはサインを貰うことになっていますが…）→事務処理が遅れます。
で、本社のスタッフから怒られるのは私…割に合いません。
次回会った時、問い詰めた方がよいでしょうか？

回答No.1

stss08n

不法投棄は犯罪で有り”是非とも問い詰めましょう貴方様真剣に言いましょう。
但し、相手は上司ですから言葉を選んで上手く言って下さいませ”その後の責任は、当方は一切関係ないし、その全責任は、投稿者様に有りまして当okwaveにも、勿論全然アリませんので、その事だけは、ご承知了承於き下さいませ。