公務員休職中から復帰目的での慣らし勤務の診断書文面

質問

休職中です。
そろそろ復職出来そうな感じです

上司は午前中勤務とかが出来るから診断書にそう書いてもらうよう話されていました。

慣らし勤務として午前中だけだとお給料出ないですか？
きっちり自信着いてから復職して、午前中だけの勤務が出来ますか？

体力精神的にもかなり弱っているのでギリギリ出ることは避けたいです。
しかしながら同僚は早く出てきて欲しいでしょうから誰も親身になってくれる訳もなく。
休職期間がまだ余裕あるので出るタイミングや診断書にどう書いてもらうのがベストかわかりません。
教えて下さい

回答No.3

kurione

お気持ちはわかりますが診断書は患者さんの意向を受けて書くことはありません。
書いてしまうと医師生命に関わるぐらいその医師は社会的信用を失うだけでなく明確な法律違反として処罰されます。
ですから医師はあくまで純粋に医学的な見地から書きます。ただし医師は患者の病気の状況はわかっていますが、何の業務ができるかを把握できないのが現実なのです。これについてアドバイスをする立場が社会保険労務士です。
あなたの病気（怪我）や程度はわからないのでなんとも言えませんが、実際慣らし勤務については医師の診断と、職場側の判断に解離が生じることが多い。
社会保険労務士の無料相談を受けられてはどうでしょうか。

補足

相談先を提案して頂きありがとうございます。
其々の立場がわかる故の当事者の苦しみ…ですかね。だから医師にも、上司にも心の内を吐露出来ず最近はパニック症状にまで出現し復職が遠のきそうです。知り合いの社労士に聞いてみます。以前話に出したけどスルーされました。公務員も社労士対応してくれますか？

回答No.2

BUN910

自分が仕事できそうだと思えてきたら、書いてもらうのがベストです。
無理して復職し、また休職する人を多く見てきました。
無理をしないことが一番です。

午前中勤務であれば、給料は出ますがかなり歩引きされます。
復職しているので、傷病手当は打ち切られてしまいます。
ので、できれば短時間とか年休があるのであれば、週4とかで徐々にならしたほうが良いですよ。

お礼

ありがとうございます。共感とか寄り添って考え発言してくれる人が身近に居ないので凄く助かります。電話相談等は保健師さんも当たり障り無く保身に回る回答ばかりで心身共に追い討ちかけられてしまいます。身体と相談してゆっくり考えます。

回答No.1

f272

> 慣らし勤務として午前中だけだとお給料出ないですか？

休職中でも支給される給料は出ます。それ以外には出ません。

> きっちり自信着いてから復職して、午前中だけの勤務が出来ますか？

そういうのは復職とは言いません。午前中だけとかにしたいのなら時間講師にでもなってください。

お礼

ありがとうございます。上司は詳しく復職についての提案をしてくれずとにかく出て来たら？先生に書いてもらって…しか言いません。
やはりしっかり治してから休職中に慣らして復職がベストですかね。