失業保険の支給額について

質問

失業保険の支給額を決める時に
毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）とありますが
残業代などはどうなるのでしょうか？
社会保険料、住民税…その他諸々の解釈が良く判りません。
どれとどれを計算に入れるのですか？

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

離職前６ヶ月の賃金の総額（ボーナスは除く）を１８０日で割ったものが、賃金日額となり、その６割～８割が支給日額になります。

この６ケ月前の賃金の額は、14日以上の出勤日数がある月の給与の額を計算しますが、残業代も含めた支給総額で、通勤交通費も含まれます。

社会保険料や住民税は関係ありません。

お礼

御礼が遅くなってすみません
とてもよく判りました
ありがとうございました！

回答No.1

p-p

支給算定の対象は　退職した時から直近の６ヶ月の総収入が算定対象です

これは総支給が対象ですので　住民税や社会保険などは関係ありません

ですから　直近に残業をたくさんしていれば、その金額も算定対象になります
計画的に退職するなら、たくさん残業してから辞めるのも一つの手です

ただし　支給額にも上限がありますので一概に言えませんが
収入○○万までは　６０％支給だけど
○○万超えると　５５％支給になったりするから・・・

お礼

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