送別会を断ろうとしたら

質問

私(アルバイト)、社員1名、他アルバイト2名の送別会があるのですが昨日親が追突事故に巻き込まれたので同居の為家の事をしなければならいし、ただ単に心配という事もありますので送別会を断ろうと店長にメールをしたら、夜は通院の時間ではない、わがまますぎる、と言われました。
キャンセル料が出るなら払うとも伝えたのですがどうも強制参加なようです。どう伝えれば欠席出来ると思いますか？

回答No.4

kukurin5 · ベストアンサー

kozume5sさんの送別会ですよね　事情が事情ですし、わがままで欠席するわけではないので行かなくていいですよ　店長も融通が利かないと言うか器が小さいですよね　まあ、店長が何て言おうがやるべき事があり出席出来ませんでいいですよ　それでもアレコレ言う様であれば無視でいいです　kozume5sさんに何ら非はありませんよ

お礼

回答ありがとうございます！
私だけならまだもう少し気遣うのですが社員と他バイト2人の送別会も兼ねているので私が行かずとも成り立ちますので余計に疑問です。
肯定して頂いて安心しました。ありがとうございます。

回答No.3

Beholders

わがままなのは店長のほうです
私なら「欠席できないのならバイト辞めます」と言います

お礼

回答ありがとうございます。
今月いっぱいで辞めるので送別会があるのですがもう行きたくなくなりました。

回答No.2

stss08n

どのような方々でも”プライオリティ(優先順位)が人間社会には、あるものです。

簡単でしょう、”いかに、ＳＮＳ_Ｎｅｔ社会でも。・・・投稿者様ご自身様が、
”””声を出して”お電話を、されれば、即時それだけで、済むだけの事でしょう。

➡　余りＳＮＳとか”インターネットなんてものは、ＴＰＯ(事情・場所・目的等)
を、お考えに成られたら、如何なものでしょう。・・・
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お礼

それを言ってしまえばこの質問サイト自体の意味がありません。私は色んな方の意見が聞きたかったのである程度纏まって直接話そうと思ってます。

回答No.1

tzd78886

勤務時間ではないのですから、了承を得る必要はありません。強制参加が本当なら給料が発生する勤務時間と同等の扱いということになります。つまり、残業を断るか、早退届を出してしまえばそれまでです。

お礼

お金は出せ。でも勤務ではないという最悪な状況です。また直接話してみようと思います。回答ありがとうございました。