脱税などの疑い。

質問

私は最近個人で農業を経営しているところをやめました。退職した後、同じように少し大きめの農家のところに就職したのですが、前の農家が源泉徴収票を渡さないとトラブルになっていました。困っていたので現在の農家の方に給料明細をお見せして相談したところ雇用保険に入っていないのに労働保険に入っていておかしいということになりました。前の農家に確認したところそれは労災保険だと言われました。労災保険は雇用する側が負担するもので従業員に負担をさせてはいけないということを調べて知りました。発覚した場合刑事罰になるそうです。給料もおかしくて私はほとんど休日なく働いて残業もかなりしていました。（そもそも残業という概念がなかった）
しかし36協定に入っているとして。給料はいくら働いても一律と言われていたので（いまではそんなことが嘘であることを知っています。）それも発覚したら大変なことになると思います。
しかしその方はかなり悪質で給料明細は名前を書かせて回収するという方法をとっていたので隙をみて写真を撮ったものがいくつがあるくらいです。
天候の悪化で作物が取れずに仕事がないときは理由を付けて時給換算にしていたこともあります。時給も県の最低時給より少ないこともあって指摘したら「正社員は時給はいくら低くても大丈夫だ」といっていました。それも今では違法であることを知っています。（ちなみにこれは怪しいと思ったのでこの給料明細の写真は保存してあります。これは去年のことです。）
明日に源泉徴収票を貰いに行きます。（税務署の名前を出して何とか受け取れることになった）その時に騙されていた上記のことを言うつもりです。取り合えず写真を撮った給料明細の労災保険については証拠があるので出るところに出れば立証できると思います。新しい就職先に行っても前の職場を引きずりたくないのでそれを種にある程度お金が帰ってくれば良いと思いますが問題があります。ここまで平気で給料を騙していた人がまともに私の必要な税金を納税していたか疑わしいと考えています。源泉徴収票を見せたくないのは見せられない不正があったのかもしれません。もし支払っていない税金がある場合はどんな種類の税金でしょうか？どなたか教えてください。
また新しい就職先で税務署や労基にいっても良いと言われています。とても良い方だと思いますがなるべくなら業務に穴を開けたくないとおもっているので訴えない形で行きたいと思います。
最悪税務署にいくかもしれませんが、その場合裁判になったりして会社を頻繁に休まないといけませんか？
それともし今までの着服したお金をある程度かえしてもらうなら直ぐに払えないと思うので契約書をかいてもらうことになると思いますがどう書けば良いですか。
長々と書きましたが、分かる範囲で教えて頂けるととても助かります。よろしくお願いいたします。

回答No.2

simotani · ベストアンサー

実際に農業従事者は天候都合もあり残業加算は免除されています(定時と同じ割合で時間給は払う必要あり)。また最低賃金も適用されます。尚、農家で働く場合でも事務作業だと割増賃金が必要です。
但し正直言って農家に最低賃金を適用したら赤字になるのです。法的には貴方の言い分が正しいが、それが正義になるのかは少し疑問です。

お礼

確かに最近は異常気象でどこの農家も大変です。多分今までの騙したお金も返す体力もないと思います。今後も顔を合わせることもあるので水に流すことにします。

回答No.1

cobaltx

その様なデタラメな雇い主は、日本中にごまんとあります。
労働基準監督署に訴えた方が、早いと思います。
雇い主の違法性を法的に明らかにして、質問者様の不利益の回収に臨んだ方が順序としては、正解だと思います。