出産後に誰でももらえるお金について

質問

お聞きしたいのですが、友人が妊娠しました。今現在、学生なので働いているといってもアルバイトです。週４０時間、フルタイムで働いているようなのですが、保険は国保に加入とのことでした。雇用保険は入っていないというか、払っている記憶はないとのことです。そこで、出産後に誰でももらえるお金があると知ったようですが、私はいまいちわかりません。おそらく条件などがあると思うのですが・・・教えてください。よろしくお願いいたします。彼女は今3ヶ月目で、できるだけ出産日近くまで働きたいらしく、出産後もすぐに働きたいそうです。

回答No.2

hirona · ベストアンサー

出産育児一時金は、何らかの健康保険に加入していれば、支給されます。
一律３０万円（金額があがっていなければ）です。
会社の健康保険組合とかだと、附加金の制度がある所もあるけど、国保なら一時金だけです。

この他に、出産一時金という制度もあるのですが、これは「出産のために、産休を取ったり仕事を辞め、それが理由で給与が減額されたり無給になった場合に、補填として支給される」ものです。
これは、国保だと出ないみたいです。

ちなみに働き方ですが、産前休暇（予定日の６週間前から）については、本人が希望すれば休ませなければいけませんけど、希望しなければ休ませなくても違法ではありません。
しかし、予定日は、あくまでも予定日です。予定日まで産まれないということでは無く、３７週から満期産になるので、毎日が予定日状態です。
「まだ３７週だから、４週間くらい働ける」と思ってたら、急に陣痛が始まって生まれちゃって、「すいません、生まれちゃったので、明日から休みます」という状況になると、職場も迷惑かと思います。
「出産日近くまで」とのことで、予定日の４～６週間くらい前には、休ませてもらう（せめて、いつ急に休み始めてもいい状態にする）方がいいかもしれません。

出産後は、すぐ働きたくても、産後６週間は何があっても働けません。
本当は、産後８週間は産後休暇を与えなければいけないのですが、本人が希望し、医師の診断書があれば、産後６週間で復職できます。それまでは、働いてしまうと（働かせた方が？）違法です。
それ以前に、産後６週間の乳児を受け入れてくれる保育園が少ないので、そこに子供を預けられないと、どうにもならないのですが。

お礼

詳しく分かりやすいご説明ありがとうございました。

回答No.1

shirogonta

国保に加入されてるのなら「出産育児一時金」が３０万円至急されますよ。

お礼

ありがとうございました。