• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:出産育児一時金について)

出産育児一時金の条件と手続き

このQ&Aのポイント
  • 無職の場合、出産育児一時金を貰うためには以下の手続きが必要です。まず、出産予定日の7か月前から、出産手続きをするための書類を保険者に提出します。その後、出産後に必要な書類を提出し、一時金を受け取ることができます。
  • 出産育児一時金は、保険者本人または保険者の配偶者が受け取ることができます。例えば、籍を入れずに出産し、保険者が友人の父である場合でも、保険者の配偶者ではないため受給することはできません。
  • 出産前にお互いが無職のまま入籍すると、世帯が別になるため国保に入り直す必要があります。出産育児一時金の条件には、一年以上の加入がありますが、入籍前の披扶養者の期間も計算に含まれます。したがって、入籍前から国保に加入していた期間も条件を満たしていれば、出産育児一時金を受け取ることができます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • amy463
  • ベストアンサー率26% (145/545)
回答No.1

おはようございます。 健康保険に加入してる方なら、ちゃんと貰えますよ。 例え、出産時に籍を入れてなく、お父さんの扶養に入っていても、貰えます。 出産時に籍を入れていて、旦那さんの扶養に入っていても、貰えます。 ただ今は、健保から産院への直接支払いが、原則となっていると思います。 なので、出産後は、自分には、お金は返ってきません。 退院時は、42万を越えれば、差額だけ窓口で支払いをしてこれば、いいようになってます。42万を越えなかった場合は、その分はきちんと返ってきますよ。産院に、書類なんかはあり、サインをするだけで、良いとは思いますが、一度産院で聞いてみて下さい。 サインをしなければ、従来通り、産後に請求する事も出来ます。 ただそれだと、多額のお金を用意しなければなりませんし、手続きも、役所に書類を貰いに行って、出しに行って、と言う事をしなければなりませんし、面倒です。 お金も、すぐ返ってこないでしょうし。 それと、妊婦検診等で、帝王切開等、高額な保険診療が必要とわかった時は、役所に行って、「限度額適用認定証」を申請し窓口で見せれば、限度額以上は、払わなくて済みますよ。 それも、後で高額療養費で請求出来ますが、お金が返ってくるのに、3.4ヶ月かかりますよ。 参考までに。

asu0w0asu
質問者

お礼

ありがとうございます! 私も半年ちょっと前に出産したのですが、私は産休で会社に籍を残してたので、社会保険から適用でした。 国保に関しては全く無知だったので、助かりました! 友人は、旦那さんが就職できるのが出産後になってしまうので、そこが不安だったようです。 これで友人も安心して妊娠生活を送れると思います!

関連するQ&A