忘年会

質問

友人の話なのですが、
友人は（フルタイムの）アルバイトですが
職場で今年12月に忘年会があるそうで、友人は行かないといったそうです。
他のアルバイトの方も全員行かないという事だったらしいです。
しばらくしてそこの職場の偉いさんがアルバイトとの親睦を深めたいと言ったらしいのですが、ある社員が
「用事があるのなら良いが、偉いさんが親睦を深めたいとせっかく言っているから来ないのは社会人のマナーとしておかしい」と言ってきたらしいです。
近くにいた他のアルバイトは、行かないと大声で言っていたらしくその人には言わずに友人にだけ言ったみたいです。
ただ、友人は忘年会日に東京で働いているお兄さんが帰ってくるらしく
それを理由に断ったらしいのですが、その社員にその理由を言ったらしいのですが
「そんな理由なら来れるだろう、せっかく偉いさんが行ってくれているのに社会人としてできていない。偉いさんに酌でもしたらお前の評価が上がる」みたいなことを言われたみたいです。
他の行かない人には言わずに自分にだけそういう風に言うのはおかしいし、
パワハラじゃないかと言っていました。
皆さんはこういう風に言われたらどう思いますか？

回答No.3

kon555 · ベストアンサー

親睦を深めたいというなら、そしてそれが業務に対して必要だと言うなら業務時間内に何かしらすればよい。あるいは時間外でも勤務扱いにしたらよい。
プライベート扱いの忘年会に対して「出席しないのは社会人のマナーとしておかしい」という事を強要するのは最大級のマナー違反ですね。仰るようにパワハラに近い物があります。

>>皆さんはこういう風に言われたらどう思いますか？
ああこの人はバカなんだなぁ、と哀れんで「いやぁ、こっちも色々と事情があるんですよ、ハハハハハ」と笑ってあげます。可哀想な人なので。

お礼

ありがとうございます

回答No.4

nagata2017

飲兵衛には　ただで酒を飲めるなら何でも大喜びで参加する　と言う人も多いでしょう。
酒が好きじゃない人にとっては　酒の席というものは　できるだけ避けて通りたいものです。
酒で親睦なんかとんでもない。
えらい人?　職務がちがうだけで　別にえらいわけじゃない。お酌をするために就職したわけじゃない。酌で評価が上がるってなんだ　理解不能なことを言われても困ります。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

chiychiy

こんにちは

それって会社持ちなんですか？
個人持ちですか？

そこで大きく違うと思います。
一人だけに言うのは、お友達が言いやすいからでしょう。

でも、今時お酌とか言ったら
パワハラに当たるそうで、
社長自らお酌をして回ると、小さいですが
会社の社長さんがインタビューで答えてました。

日ごろの労いをというつもりで言っているのなら
別ですが、別に用事があれば無理強いはできないと思います。

それが個人持ちだったら余計ですね。

お礼

聞いてみたらお金は個人持ちだそうです。ありがとうございます

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

その程度でパワハラと騒ぐ輩をバカと思う。
酌をする程度で評価が上がるなら上げる必要なし。

忘年会に行こうと思えば行くし、行きたくないなら行かない。

お礼

ありがとうございます