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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：返金がある時の給与明細の記載について）
給与明細における返金時の記載方法と注意点
このQ&Aのポイント
- 給与明細における返金時の記載方法と注意点について説明します。
- 会社に経理の担当者がいない場合、返金時の記載はどの欄に行うべきか不明です。
- 例えば、退職後の社会保険料の返金を10月の給料に含める場合、明細にどのように記載するかが分かりません。
- okwaveikko
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- その他（マネー）
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質問者が選んだベストアンサー
単純に「社会保険料」の枠で、増減させた金額を表示させればよいでしょう。 10月には全く社会保険料は払われない場合は、返金される額を「支出」に対してのマイナスとして▲000円で表示させて、支給総額をその分プラスにしておけばよいとなります。 その他にしてしまうと、「明細」の意味がありません。必ず「何にしたいしての支給・支出」なのか、適切な項目があるならその項目で対応してください。
その他の回答 (2)
- takuranke
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回答No.3
空いている欄に、 9月分社会保険料控除分返金 とでもしてもらう。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
回答No.1
その他 ー〇〇円 こんな感じでしょうね
補足
マイナスで載せて問題ないんですね。勉強になりました。ありがとうございます。社会保険の欄でマイナスで記載してもらって、給料にプラスしてもらおうと思います。 社会保険料のプラスマイナスで所得税が少しだけですが変わるということを聞きました。 今回のようなやりとりをすることで、9月の給料や10月の給料で所得税やその他の部分の変更というか再計算が必要になると思いますか？ 10月分はこれから計算するものだと思いますか、9月分に対しては当初変更する必要はないという認識だったのですが、もしよろしければ教えいただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。