責任転嫁する、手柄等(わたしが考えた仕事方法を全部

質問

責任転嫁する、手柄等(わたしが考えた仕事方法を全部自分で作り上げたかのようにアピールする)を横取りする上司がいます。

何を考えてるんですかね？

また、対策はどうしたらいいでしょうか？

回答No.4

sakura-333

そうして築き上げてきたものが表向きの上司だとしたら、蓋を開けた時に全てが・・
直接関わった人なら知らない人がいない気もしますけどね。
それを口に出すか出さないかだけで。
結構見てる人は見てますしね。

回答No.3

中谷 太郎（@yutyan0222）

ご自身で先にアピールすれば良いかと。

また結果が出た仕事方法等は同僚にも伝え、
会社全体として成果が出るように工夫された方が良いかと思います。

あなた自身も相手からの返答にはきちんと応え、
助けてもらった際にはお礼をする。

周りを巻き込んで味方を作っていくことが大切かと思います。

回答No.2

pipipi911

私は
「いま困っていることの原因のすべてが自分自身にある」
という先人の言葉が好きなのですが、アナタ様は
完璧な人間性なのでしょうか。

自身の人格やパーソナリティに関わることは
「一事が万事」であるケースが殆ど
なんですけどね。アナタ様自身、その上司と
大同小異で、人を責められない部分が
ないでしょうか。それを改めれば、状況や
環境が変わり始める筈です。

「一個の人間にとってもっとも恐ろしいのは、
　 気がつかないということです。　（郭沫若）」
自身の瑕疵等々に気づけないと
致命的かもしれませんよ。

方法は、いくつもありますが、
アナタ様自身で、シッカリ、
気づけることを、
祈って、おります。
その方が、価値がありますので～～～
All the Best.

回答No.1

noname#263248

お手柄には罠を仕掛けておく
手柄を横取りされても、あなたしか知らない1番肝心な事を内緒にしておくのです
仕事内容がわかりませんが、肝心なことはあなたに聞かなければならないような状況にしておくとよいです

責任転嫁は第三者の前ではっきりと責任転嫁では？と聞いてしまいましょう
それ以降はまたですか？と言ってしまうとスッキリします

ただ社会人としてこれは正しいとは思いません
スッキリするか、社会の歯車という諦めを取るかはあなた次第

なお私ははっきりと言う方ですか、会社ではあまりよい立場にはなりませんでした