ベストアンサー 外国人技能実習生は月給20万円以上じゃないと雇用出 2019/07/04 20:33 外国人技能実習生は月給20万円以上じゃないと雇用出来ないってどこ情報ですか？ 周りは月給8万円とかで雇用してますよ。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー t_ohta ベストアンサー率38% (5317/13878) 2019/07/04 20:52 回答No.3 厚労省の資料には「報酬の額が日本人と同等以上であること」と書かれているので、その会社の日本人社員が月給8万円で働いているのであれば実習生も月給8万円でOK。 日本人社員が月給20万円なら実習生も月給20万円でなきゃいけません。 https://www.mhlw.go.jp/content/000525604.pdf 質問者 お礼 2019/07/05 20:10 みんなありがとう 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) seble ベストアンサー率27% (4041/14683) 2019/07/04 20:40 回答No.1 あなたがそう書いてる。 つまり情報源はあなたである。 としか書きようがない。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 2 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 【外国人の技能実習生の外国人技能実習制度っていつ廃 【外国人の技能実習生の外国人技能実習制度っていつ廃止になりますか？】 外国人の技能実習生にいま困っていることは何かありますか？と支援団体が技能実習生に質問すると、ちゃんと残業代が支払われていない、就業時間分の給料が支払われないと言っていて、日本のサービス残業が発展途上国の人たちには理解できずに違法労働だと言って警察に通報しても日本の警察は何もしてくれない無法地帯だと言われています。 賃金は払わないのに暴動だとか言って鎮圧しているのは日本人として恥ずかしくないのですか？ コンビニの外国人技能実習生って意味不明な雇用じゃな コンビニの外国人技能実習生って意味不明な雇用じゃないですか？ コンビニのアルバイトで何の技能が身に着くのでしょう？ ただの日雇い労働者(アルバイト)の人員確保なだけでは？ 本来の外国人技能実習制度は手に職を付けて帰るというものなので発展途上国の建設業で日本式の足場も使われていないので足場屋で働く外国人技能実習生も違法労働だと思います。 コンビニの外国人技能実習生は完全に違法労働ですよね？ 社会問題になってる洋裁の外国人技能実習生よりもっと外国人技能実習制度は闇が深い思います。 賃金も日本で働かせるのに日本ではなく向こうの発展途上国の物価基準で賃金が支払われているのでアルバイトでも日本の最低賃金制度も適用されない無法地帯と化しているわけで言わば外国人技能実習制度は現代の労働奴隷制度ではないでしょうか！ 日本人は残酷ですよね。売春大国日本の次は奴隷大国日本になろうとしている。 毎週、中国人が日本に奴隷として送り込まれている。外国人技能実習制度は日本政府公認の奴隷制度だ。 外国人技能実習生との３６協定 こんにちは 外国人技能実習生に超過勤務をしていただくことになってしまう場合に、厚生労働省の説明パンフレットを読むと３６協定を結ぶ必要があるということですが、 外国人技能実習生と結ぶのでしょうか。 それとも、社全体として50％以上の従業員の代表者と結ぶいつもの36協定で事足りるのでしょうか。 ちなみに、労働組合はございません。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 外国人技能実習生はビザ変更できますか？ 外国人技能実習生は、技能実習の期間中あるいはそれを終えたときに、在留資格を就労・就学などに変更できますか？ 外国人技能実習生や外国人労働者は日本の銀行で口座は 外国人技能実習生や外国人労働者は日本の銀行で口座は作れないのですか？ どうやって外国人技能実習生は給料を受け取ってるの？手渡し？現生渡しなの？ 日本の「外国人技能実習制度」に海外から批判 ■79％が労働法違反…日本の「外国人技能実習制度」に海外から批判 “搾取的”と米国務省も報告 http://newsphere.jp/politics/20140618-4/ サムソンの月給80000万円も搾取じゃないのでしょうか？ 韓国のほとんどの上場企業は米国外資ですけど？ 韓国の物価は米国と変りません。 頭の良い外国人技能実習生が日本のニュースを見て来な 頭の良い外国人技能実習生が日本のニュースを見て来なくなって、頭の悪い外国人技能実習生が日本に来るように変化してしまった。 これぞ正に自分の首を自分で締めて死ぬ死のロードの典型的な悪い例ですよね。 頭の良い外国人技能実習生は日本のニュースを見て来ない。 来るのは日本のニュースを見てないアホな外国人技能実習生だけになった。 だから一気に日本語の理解力が数段落ちた人材しか集まらなくなった。 普通に日本に来て普通に日本語を話せていたので適用力が外国人技能実習生は高いのだと勘違いしていた。 その国の選りすぐりのエリートだけが来ていただけの話だった。 今はエリートは日本語のニュースを読んでる人は来ないので、日本語のニュースをまだ読めない理解出来ない人が来る感じ。 だから一時期より数段日本語読解レベルが落ちた人材しか来なくなった。 要するに外国人のエリートは日本を見捨てた。 アホしか流れて来ない。もったいないことをした。 カスの日本人とカスの外国人技能実習生で日本国内の経済を回していかないといけなくなった。 ブラック企業が利益優先したせいで頭の良い日本語が分かる外国人はニュースを読んでいて日本には来ない。 外国人技能実習制度 もう先進国や国連に叩かれて、非難されて20年経つんですけど、いい加減日本は外国人技能実習制度をやめません。しまいに日本の民主主義度が60位くらいで、独裁国家に近い。 日本で農業を覚えても本国では気候も違えば、食生活も異なる。ただの時給200円で奴隷です。マックのアルバイトでも高度技能の対象らしいです。本国もあるし、ただの誰もやりたくないロボットやん。 今回の衆議院選挙の裏でも各人権団体がデモしてましたが、どれだけ批判を受ければ日本人はこの奴隷貿易をやめるんでしょうか。 コロナで人材余りのこのご時世、自国民を助けず、いち早く外国実習生の入国を許可したみたい。この黒歴史永遠に教科書に載るでしょう。 外国人技能実習制度が今年７月から改正になると聞きました。 外国人技能実習制度が今年７月から改正になると聞きました。 外国人技能実習生を受け入れる監理団体が解散を予定しているのに７月以降の外国人実習生受入申請をしていますが、受入は可能なのでしょうか？ 外国人技能実習生の受け入れのメリット、デメリット 外国人技能実習生の受け入れを行うことは企業にとってどのようなメリット、デメリットがありますか？教えていただけませんか？ 技能実習生や外国人に仕事を奪われる日が コンビニの店員とか飲食店など、どんどん技能実習生や、途上国の留学生、外国人に日本人の仕事が奪われていきます。 今、コンビニのアルバイトやパートしたいって言ったって、外国人労働者に占められていますし、日本も欧州と同じ問題が起きるのでしょうか? 外国人の雇用について キッチンのアルバイトとして外国人を雇用しようと思います。 就労ビザを持っていることは確認しました。 ビザの種類について疑問なのですが、技能に該当する外国料理の調理というものの「外国」とは出身国のことなのでしょうか？ 当店はイタリアンですが、アジア出身の方を雇用する予定です。 また外国人の雇用について注意することなどがあれば、ご教授ください。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 外国人技能・研修制度について 本日、新聞の朝刊で、外国人研修生・技能実習生の受け入れ制度があり、「研修生が技能実習生になると、日本の労働基準法のもとで就労することができる」と書いてありました。 となると、研修生の労働条件等は何に基づいて、規制されるのでしょうか。それとも、研修という理由で規制はないのでしょうか。 なんかかわいそうな記事だったので気になりました。 技能実習生 移民受け入れって国民あげて議論すべき大問題だと思うのです。 技能実習生が沢山行方不明になっているのも大問題だと思います。 消えた彼らは今どうしているのでしょう？ 日本の国のためになっているのでしょうか？ ヨーロッパでは移民問題で国が傾いているのに・・・大丈夫でしょうか？ 外国人研修生から実習生に変わると？ 外国人研修生がいます。１年が経過したので 実習生になり、自分でお金を稼ぐのだそうです。 今までは研修生で７万を支給しておりました。 今後は１０万以上になると思います。 給与には源泉税はかかりますか？ 社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険は加入するのですか？ その他にすべき手続き等ありましたら教えてください。 それと、今までは、７万円だったからなのか？？？ 国民年金保険料の納付書が払わずに会社にありました・・・。謎 払わなくてはいけなかったのでしょうか？ 年金を払っても無駄のような・・・。 彼たちの在留は３年間です。１年目は研修生。２年目３年目は実習生なのだと言っていました。 よろしくお願いします。 外国人技能実習生という名の奴隷市場、放置でいいの？ 外国人技能実習制度という名の奴隷市場。 日本人としてこれを放置しておいていいのでしょうか？ 国連の人権機関など、国際社会からも「現代の奴隷労働」「人身取引に等しい」「卑劣な労働市場」として批判されています。 こんな制度をそのままにしておくのは、日本の恥ですよね。 新卒社員と技能実習生について。 わたしは経営者ではないのですが、経営者の気持ちになって質問しています。 少子化の影響か、田舎の会社に魅力がないのかで新卒で社員が入ることが減りました。来ても数年前の新卒と比べたらかなり不器用で仕事の上達が見えなかったり、メンタルが弱い感じの子が殆どで長続きしていません。辞められることで、育ててきた労力や、役に立っていないのに支払われる賃金の無駄と思います。悪循環です。この現象は皆さんの会社では違いますか？ そして最近の技能実習生ですが、完全に実力不足な子に社員と同等以上の賃金が支払われています。その子たちは実際に一生懸命に技能を習得して国に持ち帰るというよりは、優しい日本で楽をして10年分の貯蓄を蓄えて、帰ったら技能は生かさずのんびり暮らすことが多いと思います。低賃金で奴隷のように扱うブラック企業をメディアは騒いでいますが、自分の環境では真逆です。新卒だけでなく、技能実習生のレベルまで衰退しているのでしょうか？皆さんの会社はどうですか？ この先の日本は日本人不足で技能実習生も役立たずで、映画のようにロボットが働く時代になると思いますか？細かい指の動きや感性の欠陥などで現実味が無い感じです。宇宙人が当たり前のように増えて働く方が現実的と思います。 外国人の雇用方法、注意点をおしえてください 外国人の雇用を検討しております。 推測ではなくできれば経験者、関係者の方からのアドバイスをお願いします。 最近ペンキや解体現場などで集団の外国人労働者をみかけます。 どう見ても人夫です。どのように雇用しているのでしょうか？ 私の業種はハウスクリーニング系で資格、特殊技術など必要がありません。 実習、技能などの在留許可が出る職種とは思っておりません。 近年、あまりにも非常識な日本の若者が多く、思うように採用ができません。 肉体労働メインですがお客様と接客場面も一部あるのである程度のマナーを求めています。 そこで居酒屋などに行くと日本人以上に気遣いがある外国人店員さんを見かけます。 こんな人に来て欲しいとなぁ、と思い声をかけると留学生ばかりです。 資格外活動の時間制限は現場仕事の様にタイムカード管理が難しい場合はどのようにしているのでしょうか？ 当方の給与は時給制ではありません。現場仕事なので一日拘束はしてしまいます。 例えば「今日は3現場で3000円・5000円・6000円、合計日給14000円」という現場単位です。 のんびり作業をすれば10時間以上かかりますがテキバキ結果さえよければ7時間以内で終わらせる事ができます。 私の解釈ですと週3日であれば28時間以内の労働になりますが 突発的残業が発生したら違反かと思います。 定住、永住、配偶者資格などは除いて この様な労働条件で外国人は雇用は可能でしょうか？ どうかよろしくお願いします。 外国人雇用について教えてください 日本にて飲食店を始めるときに、東南アジアの外国人シェフを雇用したいと考えています。外国人雇用に関する法律があると思いますが、最低賃金などは日本の各都道府県に準じた額を支払わなければならないのでしょうか。 東南アジアの方の月収は３万円などと聞いたことがあります。物価の違いはありますが、１日８時間勤務で月収１０万円くらい（住居は会社で用意）で雇用すると違法でしょうか。ちなみに北海道では最低賃金が６７０円です。 外国人労働者雇用にあたりビザ、言葉や宗教以外に問題となってくるのはどのあたりでしょうか。また、外国人シェフはどのような経路で確保することができますか？ 現在外国人を雇用されている方、または雇用に関して詳しい方宜しくお願い致します。 有期型実習雇用制度の適用について教えてください 有期型実習雇用制度について詳しい方どうか教えてください。 職業安定所で有期型実習雇用制度の求人に応募しようと思いました。 その為にはジョブカードが必要になるとの事で、窓口で相談させていただきました。 職種的には旋盤加工やフライス加工のようでした。 ですが、応募はできませんでした。 理由は「少しでも旋盤かフライスの経験がある人」でないと応募できない というものでした。 有期型実習雇用という制度は今日初めて知ったのですが、職安の方の説明によると 社会経験の少ない方が応募できるものらしいのですが・・・。 ネットで調べてみると、有期型実習「訓練」がよくひっかかるのですが 「実習型雇用」というのもひっかかりました。 実習型雇用というのは、「その職業経験が無い人」が条件のようですが これと有期型実習雇用 というのは別物なんでしょうか？ 実習型雇用の方の説明を読んでも、有期型実習雇用の説明と同じく期間が３～６ヶ月と書いてありますし、同じに見えるのですが・・・。 そもそもこの制度は経験が無い人が勉強する為にある制度だと思いますが 経験のある人が条件で、この制度を利用して良いものなんでしょうか？ 会社に月々10万円ずつ半年間で60万円＋正社員雇用すると100万円＝160万円も貰うだろうに 経験者を募集してるのが納得できません・・・。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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