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パワハラになりますか？

2019/07/01 21:51

・相談事をされ、自分はバイトでわからないので店長と話してはどうかと言えば「俺に逆らうのか、最終的に決めるのは俺だ」と言われる。・誕生日の前日から誕生日アピール。当日には「今日はイベントがあるんだよね。(Happy Birthdayの歌を口ずさむ)」「なんかくれないの？ふーん」など言う。・機嫌が悪くなると睨んでくる。・仕事をしているのに「オラやれ」と言ってくる。・仕事中監視してくる。・仕事をしている時に話し相手になれと強要してくる。これらはパワハラになりますか？

noname#237749

社会・職場
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noname#252888

2019/07/02 05:42 回答No.3

精神的苦痛なんて人それぞれだけれど私の中の一般論で答えます。パワハラだと思うのは４番目と６番目かな。 >>・相談事をされ、自分はバイトでわからないので店長と話してはどうかと言えば「俺に逆らうのか、最終的に決めるのは俺だ」と言われる。シチュエーションがよく分からない。自分で決めると言うのなら何故人の意見を貰おうとするのか。参考に聞きたいのなら店長でも良いはず。「最終的に決めるのは自分だ」って。。。その通りの事を言っているだけ。代表取締役なんでしょ？ >>・誕生日の前日から誕生日アピール。当日には「今日はイベントがあるんだよね。(Happy Birthdayの歌を口ずさむ)」「なんかくれないの？ふーん」など言う。パワハラではない。バカなだけ。これがハラスメントなら我儘女は全部ハラスメント。 >>・機嫌が悪くなると睨んでくる。これでパワハラなら日本人の半分がパワハラになると思う。人間、機嫌が悪いときはそういうときもある。 >>・仕事をしているのに「オラやれ」と言ってくる。これでパワハラと言っても良いかも。かなり軽度。 >>・仕事中監視してくる。これ問題なの？部下がさぼらないように監視するのも管理者の仕事。 >>・仕事をしている時に話し相手になれと強要してくる。これでパワハラと言っても良いかも。