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What is the Diversity Slate Approach?
- The diversity slate approach is a method used to address gender gaps by providing equal opportunities to minority groups, such as women.
- The term 'diversity approach' and 'diversity slate approach' may have different meanings.
- In the context of American companies, the diversity slate approach may involve considering female candidates at various stages of the hiring process to ensure equal opportunities.
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１。最近よく英語で使われているdiversity slate approachとは何ですか。 人種や性別に無関係に接する「と公言する」と言う意味です。 ２。わからないのは、Diversity approachとDiversity slate approachという表現に 意味の違いがあるかどうか。 違いはslateがあるか無いかで、slateとは、石板、記録、を意味し、はっきりと書き残しておくと言う意味で、近年は政党の「公約」などに使われます。 https://eow.alc.co.jp/search?q=slate 下記の定義には “Our definition of a diverse candidate slate is to have a slate of diverse candidates who are interviewed in person for a job opening. とあります。. https://www.diversitybestpractices.com/sites/diversitybestpractices.com/files/import/embedded/anchors/files/_attachments_articles/rr-diverseinterviewslatesept2011.pdf ３。したがって Diversity approach は、少数派に機会を平等に与えること Diversity slate approach は、少数派に機会を平等に与えると公言すること で、下記にはその例が出ており、それによると、ご質問のお答えは「最終段階まで女性（や黒人を）候補者として入れる」と言うことだと思います。 http://fortune.com/2018/06/01/sheryl-sandberg-facebook-diverse-slate-approach-board/
お礼
ありがとうございます。わからなかったことをこんなに丁寧に的確に答えて 頂きまして心から感謝しています。