質問です！

質問

派遣元の担当者が、私と女性スタッフが、トラブル前に、仲が良かった頃を知ってたら、仲直りさせますか？

回答No.2

okvaio · ベストアンサー

貴方と女性スタッフの関係がよく分かりませんが、第三者（派遣元の担当者）
が、仲裁できる範囲は限られていると思います。
ですので、トラブルの内容にもよります。

単なる誤解でトラブルになっているのでしたら、当人同士でも解決できる
と思います。
しかし、性格的なものなどでしたら難しいかもしれません。

具体的に、どういったトラブルかを質問されると答えやすいかと思います。

回答No.5

marissa-r

会社とは仕事をすべき場所。
人間関係の仲違いは仕事に支障が無ければ誰も何も触れません。
何故なら、それは“プライベート”の事だから、そこまで関知しませんよ。

他人に頼らず自力で、どうにかするものです。

回答No.4

OnePunchMan

仲直りするか否かは、当人同士の問題なので放っておきます。

回答No.3

noname#252888

同じ質問を繰り返して自分の欲しい回答が出るのを待っているのだろうけど
派遣元担当者は仲裁はしないよ。
する必要がないもの。

重要なのは業務遂行なんだよ。
業務に支障が無いのなら仲裁なんてしない。
学校じゃないのだから。

貴方は結局どうしたいの？
仲直りしたいのなら他人に頼らず自分で動きなよ。

回答No.1

agehage

しないと思います

仕事には関係ないから巻き込まれたくないです