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キャリアコンサルタントの方に質問です!
私47歳で彼女は24歳です。3ヶ月前に彼女の引っ越しを手伝った後、彼女といざこざがあり、今では、話はしていません!というのも、彼女といざこざの時 、私と同じ派遣会社の男性が派遣先の名前を語り担当者にクレームを出してしまい、派遣会社の担当者は、それを今でも鵜呑みをしています。彼女といざこざの後、派遣会社の面談があり、キャリアコンサルタントの女性からは、お互いに離れて、会話もするなと言われました。キャリアコンサルタントの方に質問ですが、同じ派遣会社の女性と揉めた場合、派遣先の社員を装いクレームの連絡するのを信じますか?揉めた女性とは、離れて一切話すなと指示をしますか?私としては、揉めた同じ派遣会社で勤める女性と仲直りした方が得策だと思ってますのでアドバイスを宜しくお願いします。また、同じ経験をした方アドバイスお願いします 質問に補足する カテゴリを変更する 共感した 0 2019/04/19 12:04 2 0 取り消す
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- stss08n
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男女交際は自由な事だから”同じ派遣会社の方同士でと言う事なら、投稿者貴方様が”仲直りをしたいならすれば良くて素直に交際継続なり”お付き合いを密にしたいからと素直に言えば、済む事でしょう。 敢えてこう言うSNSサイトで”第三者の方に質問・相談等を投げかけるヒマを持て余しているよりもアクション・アプローチしないと、そう言う人気が有る方程、実は周りの方が放っておかないから、逃げられる事が十分にあるでしょう、アプローチ・モーションの掛け方とか、デートの誘い方位は幾らも方法があるし、貴方様は得意で自信があるのでしょうから、成功を祈念しています。
- stss08n
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Q1:キャリアコンサルタントの方に質問ですが同じ派遣会社の女性と揉めた 場合、派遣先の社員を装いクレームの連絡するのを信じますか。? A1:誰でも女性の方からのクレームなら、一応は信用して対応致しますが、 その事が、トラブルだか事の顛末詳細等よりも、女性の方言う事信じて何が、 悪いのでしょうか、余りに自己主張が強過ぎでは、ないでしょうか。・・・ Q2:揉めた女性とは、離れて一切話すなと指示をしますか。? A2:事と場合で、内容次第では致し方ない事でしょう、男女間の揉め事は全て 当事者同士の諍いだか”異性への慕情絡みでしたら、就業中でなくて”別途、時と場所を変えて当事者同士が話し合えば良いだけでしょう、それに、投稿者様自身が十分なる完成された成年男性なら、今更、20代前半女性の何処に魅力を感じられたか第三者がこう言うSNSサイトへ質問とか相談事照会等をして居られるまでもなくて、男女交際のベテランなのか、経験豊富であるでしょうし、”何?告げ口の対処・後始末の事なのでしょうか、余り大人感覚では理解し難くて、 良識とか知性を疑う事になりますから、他者言葉に惑わされずに思うように、 ドンドン行動されたら良い事で、但し、その結果に関しては当方は一切の責任を負うものではありませんから、予め、お含み於きご了承をされて下さいませ。 職場は何も投稿者様だけの職場でも”男女出逢いの場所でもないから、公私混同をされないのが、普通社会人の常識と理性に従い、行動をされて下さいませ。 投稿者様が考える様に、思う様に考えて自由に行動したら、良いでしょう。 別に、何方様も留め立てなどと野暮な事は言いませんから、お好きな考えで何事も実行されたら如何でしょう。・・・ 又、労働者が働く目的が”生活資金稼ぎを忘れて、仇や異性交際一途みたいでは、噴飯ものですしボヤボヤしていて、ヤレッ”セクハラ行為とか、女性ボケだとかの”イヤミとか突っ込みをされないように、慎重で節度ある事が望ましいのでしょう。
補足
確かに女性からのクレームは信じるみたいですが、派遣会社の担当者の言い方が聞く側として、誤解を招く言い方だったので、投稿しただけです