営業活動中に面接

質問

こんばんは。
友人が転職活動中なんですが、平日の面接とかどうしているのか聞いてみると、なんと営業活動の合間にこっそりいっているとのこと。
どう考えても業務不履行で懲戒処分だと思うのですが、そんなことないのでしょうか。

私の会社では先日業務の合間に帰宅して仕事していたことがGPSの履歴と顧客への訪問時間以外で不明な時間があったことから懲戒処分になった人がいました。
家に帰ったといっても１～２時間ほどです。
面接もそれに値するレベルだと思うのですが、一般的にどうなんでしょう。

回答No.3

noname#242403

ま、会社にバレても転職すれば良いって考えなんでしょう。
今時、公務員でもそんなことがバレたら懲戒処分です。

回答No.2

nagata2017

バレなければいいということでしょう。
公務員も暇なときは遊んでいます。
3月4月以外の早朝　役所の戸籍課に行くと　のんびりお茶を飲みながら新聞を読んでいます。
民間の会社員が　時間をどのように使っても　どうでもいいと思うけど　遊んでる公務員の給料が税金から払われていると思うと腹が立つのはなぜなんだろう。

回答No.1

kuzuhan

営業活動は所定の休憩時間分を除けば業務拘束時間（要するに給与が発生している実労働時間）であるため、勝手に業務から離脱することは十分懲戒理由となります。

転職に伴う面接というのは、現在の就労場所の業務内容とは関係ないものです。ですから、面接というのは自身の空き時間（休憩時間などの業務拘束されない時間や、有給休暇、休日など）を充てる必要があります。
転職は労働者の権利ですが、仕事を「放りだして」いるので、よくて厳重注意、悪くて解雇です。解雇されたなら、それは賞罰で述べるべき部分になるため、転職活動にも不利に働く可能性はあります。