就活 この逆質問は愚問ですか？

質問

就活 この逆質問は愚問ですか？

ある会社の就活面接の逆質問で
「御社で働いている中で感じる課題や、改善したいことは何ですか？」
と聞いたところ
「そりゃあ業務ベースでは色々ありますよ。全体としては社員一人一人がベストを尽くしていくのみです。」
と、なんで一就活生に教えなきゃならんのだという感じで鼻で笑われ終わりました。

今まで別企業でもこの質問をしてきたのですが、こういう対応は初めてだったので、今まで気づいていなかったけれどこれは愚問なのかと不安になりました。

どう思いますか？

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330）

>感じる課題
社員それぞれ感じ方は異なるでしょ。
改善したいことも同じ、立場、職場、業務内容で異なる。

面接官の個人の意見を聞いて何を得たいのですか？
「質問の意図が判らない、変な質問をする奴」と思われるでしょうね。

補足

現場のイメージを膨らませるためなのです
それではここで現場のイメージを膨らませるために聞く質問をご教授くださいませ

回答No.2

noname#236420

それ聞いてどうすんのって感じでしょうね。
改善しなければならない事があるなら、会社全体で情報を共有して既に話し合っているはずだし、そんな事を部外者に言ってもしょうがない。

お礼

現場のイメージを膨らませるためなのです
それではここで現場のイメージを膨らませるために聞く質問をご教授くださいませ

回答No.1

hiodraiu

愚問かどうかの前に、質問の意図が分からないですね。
この質問って、面接官の個人の考えを聞いていることになると思うのですが、それを聞いてどうするつもりなの？その面接官が感じている課題や改善したいことが、会社全体の課題って訳でもないですよね。人事部に配属希望なのかな？

補足

その面接官が感じている課題や改善したいことが、会社全体の課題って訳でもないですよね。人事部に配属希望なのかな？

人事部も希望していますがなぜなのですか？