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介護職をしています。現在ある病院に勤め始めましたが
介護職をしています。現在ある病院に勤め始めましたが、それまでが転々と職場を変わっており、現在30半ばであまり身動きが取れない状況です。 その職場だけかもしれませんが、暴言(くさい、と本人の目の前で言うなど)小突く、など施設勤めでは信じられないような対応に戸惑っています・・・身体拘束もあり。これが普通なのでしょうか? 職場の福利厚生などは充実しているようで、人間関係自体は良いほうだと思いましたが、これからどういう心構えでやっていこうか不安です・・・
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身体拘束については、入所者の病状として、自傷・他傷行為が見られる場合や、ベッド転落等の危険防止も考えられます。暴言は許し難い行為ですが、『冗談が言い合える間柄』という場合もありますし・・・。どう考えても許容範囲を超える事態なら、院長や所長、師長等、広くは市役所等々に相談ですね。 小突くのは、好ましくない行為をして、言っても聞かない場合もあるので、程度や状況に寄りけり。「もー、ダメですよ!」と言いながら、(言葉がまだ分からない子どもに言い聞かすみたいに)手をペシッとやる人もいるでしょう。理由もなく小突く人が居れば、大問題ですけど。 貴方の心構えは、自分が正しいと信じる通りに行動する事でしょう。暴言を言ったり小突く人を見て、「絶対に自分はヤラナイ」と強く心に決める事です。くれぐれも『朱に交われば赤くなる』という事のないように。貴方の言動が、やがてはその人達の言動を変えるかもしれません。
お礼
ご回答ありがとうございます。暴言は明らかに度がすぎているものがありますが(「お前ふざけるな」など言ったりちゃん付けて呼んだり)立場的に直接それはどうかとも言う勇気がありません…仕事に関しては教えてくれることも多くあまり理不尽に感じませんが、患者さんに対する対応が病院全体でなっていないように感じます…自分はそうしないのはもちろんですが、いずれ耐えれなくなる時が来るのではと不安です…