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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:志望動機が書けない応募理由にしかならない、、、)

障害者雇用の事務員としての応募理由

このQ&Aのポイント
  • 障害者である長いニート歴を持ち、職歴も乏しいが障害者雇用による働きたいという意欲を持っています。今回の企業説明会に参加し、実習面談に合格すれば採用判定を受けることができます。しかし、志望動機の文面は全て自己PRになってしまい応募理由になることができません。
  • 自身が金融系の会社の事務職に応募しており、障害者であるため新卒の総合職とは異なる仕事をしっかりとこなす姿勢を持っています。しかしながら、企業イメージをつかむためのWEBサイトやパンフレット、ネット記事からの情報収集がうまくいっておらず、具体的な志望動機の記述が難しい状況です。
  • 難しい状況にあるが、自身の経験を活かして働きたいと考えています。特に、イノベーター企業で働くことにやりがいを感じており、自身の経験を活かすことで会社を成長させたいという意欲があります。ただし、障害者雇用の事務員であることから、自身が会社を支えるといった自信を持つことが難しい状況です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • caf-caf
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回答No.2

志望動機ですから、応募理由で良いのですよ。 会社のどこが気に入ったか、なぜ応募しようと思ったかという気持ちを書けば良いですね。 例:障がい者雇用の募集から、障がい者にも理解がある社風に関心を持ち応募いたしました。 例:求人の「〇〇(仕事内容)」を拝見し、私の〇〇(性格など)の部分を生かして御社に貢献したいと思い、志望いたしました。 例:御社の求人に書かれた「〇〇〇」という部分に惹かれ、私も御社の一員として「〇〇〇」になりたいと思い応募いたしました。 〇〇の部分は障がい者枠での採用を前提に、単純そうな一部分でも良いので具体的にピンポイントで書くと良いと思います。 例:丁寧に仕事をすることで貢献したいと思いました 例:根気強く仕事に取り組む所存です 文章の組み立て 1.どこに惹かれたか 2.惹かれた部分が自分の考えや性格にあてはまる 3.貢献したい 自己PRは、自分の経験などを交えてPRしますが、志望動機は会社のどこに惹かれて興味を持ったかですから、「障害者雇用がある部分に惹かれて興味を持った」でも良いのです。 簡潔や単純に仕事を教える=ひとつづつ丁寧に覚えてゆく 難しく仕事を教えたり考えさせたりする=自己流になり抜けが発生することで失敗する 質問者様は後者の印象を受けました。 難しく考えると悩むばかりでパニックになるでしょうし、そのような性格であることも伺えてしまいますから、もう少し単純に考えてみてはいかがかと思います。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 今日、人材紹介会社での一次面接があり書類を提出してきました。 話やすい担当の人でつい話過ぎてしまい余計なことを少し言った以外は 自分の経歴や能力を高く評価していただき大丈夫そうでした。 ただ、余計な事いってしまってそれが心配です。。 会社的にはとても良い会社で障害者部署も2019年にできたばかりのスタートアップの企業なのですごく働きやすそうでした。ぜひ働きたいのですが、 うかるといいです。 願掛けしようとおもいます。('ω')ノ 絶対合格!!4月内定6月就職!!

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その他の回答 (1)

noname#235581
noname#235581
回答No.1

では、貴方の大好きな図書館に行って、「就職 志望動機の書き方」って本を探して読んでください。「

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