セクハラ

質問

ある男性から親切なことなど、なにをされても言われても嫌な気持ちになり、気持ち悪さを感じますが、同じことを他の男性からされてもまったくそうは思いません。むしろ親切でありがたいとか、楽しく話せて嬉しい！と思います。
これってセクハラですか？
ただの自意識過剰？好き嫌い？
ある男性からされること、、食事に誘われる、がんばってと肩を叩かれる、髪型を指摘される、身につけてるものが変わると気付かれる、、などなどまだまだたくさんありますが、、

上司に相談すべきか自分ではっきり本人に嫌だと伝えるか迷っています。

回答No.6

awaodoridaisuki · ベストアンサー

再回答しますね。
先程は補足有り難うね。

相手が好意を持っているなら嘘でもいいから彼氏が居るのでと言いましょう。

そして、これも嘘でも良いから左の薬指に指輪をはめておきましょう。

そして、少し遠方に出掛けることがあれば彼氏とデートしてきたふりをしてお土産のお菓子でも配れば良いかもね。

最後に食事に誘ってきたら、彼氏が居るので彼氏以外の人と二人っきりで会うことはしたくありませんと言うことやね。

それでもしつこく誘ってくるようであれば、生理的に無理なんですとラインで答えればいいよ。

回答No.5

awaodoridaisuki

まず大前提として、みんなが同じ行為をしてその中で一人だけが嫌な気持ちになるのは生理的に受け付けていないだけの事でしょう。

日本人は直線したことでもハラスメントと言いますがそれは大間違いです。

特定の人が特定の人に対して毎日のように行うか、拒否しているのにも関わらず必要以上の行為をして来ることをハラスメントと言うのです。

親切にする事までハラスメントと言われたら
その人の人格まで否定していることになりますよ。
貴女の一言で相手の人生を狂わせることにもなるのですよ。

後は貴女が明確な返事をしていないことも原因の１つでしょうね。
こんどそのようなことがあれば、ハッキリお断りしますと言うべきです。

ハッキリさせたのにまた同じことを繰り返したときに初めてハラスメントととして上司に相談するのが良いでしょうね。

補足

みなさん様々なご意見ありがとうございます。
わたしは、新人で、入社時はいろいろ教えてくれて親切な人と思っていたけど、なんだか過剰すぎる気がして距離を置こうと思い、私が嫌がっていることをわかってもらいたくていろいろ話しかけられても冷たく対応していました。
その間はすこし距離ができてほっとしてましたが、やはりその人にだけ冷たくすることで他の方の目も気になってしまい、また、すごく嫌だけど、上司だしこんな態度はいけないと思い普通の態度を心がけました。
するとすぐLINEきかれて、教えたくないけど、断ることなんてできず、交換することになりました。

その日のうちに食事に誘われ、はっきり断りましたが、そのあとも仕事中髪型のことを言われたり、身につけてるものを気付かれたり、、

昨日は帰り際に肩を叩かれ、本当に鳥肌がたつほど気持ち悪かったです。あの人がいると思うだけで、憂鬱ですし、一番嫌なのは、食事もはっきり断ったのだから少し察してほしいのにそうやって踏み込んでくるところです。

でも職場の他の男性から同じことを聞かれても、LINEを交換しても、肩を叩かれてもまったく嫌ではありません。
やはり、生理的に嫌だという言葉が一番合っているように感じました。

あと、私が感じているだけなのか、残業をわたしの勤務を見てあえてしているようにみえたり、？仕事している部屋に入ってきたり、？飲み会の席を近くに座ってきたり、休憩をあわせてきたり、？とすごく気になります。
でもこれは偶然なのかわかりません。
ただ食事に誘われたことで好意を持たれてることが少なからずわかるのですべてそうみえてしまいます。

大事にしたくない気持ちもあります。
仕事は辞めたくないですし、やっぱりセクハラじゃないなら、個人的にやめて欲しいと伝えた方がいいのかな、、

引き続きどんなものでもいいのでご意見募集したいです！

回答No.4

noname#235638

ハラスメントではないし
単純に好き嫌いとも違うような気がします。

テレビである女性芸人が
あの男性芸人は、私を女として見てくるから
気持ち悪い。

のような表現をされていましたが
なにかそれに近いのでは、ないでしょか？

本人に伝えたほうがいいと思います。
言い方・・・難しいですね。

回答No.3

momiki4455

No1です。
　回答に誤解を招くような表現がありました。
　訂正の回答をします。
　　参考URLです。
　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000126546.html
　　　　　参考までに

回答No.2

maiko04

あなたが「いやだ」と感じた時点でセクハラになります。
他の人ならとかいうものは関係ありません。

人間関係がこじれた時点でパワハラ、ドクハラ、モラハラなど。

セクハラの「ハラスメント」は「いやがらせ」という意味ですから
「いやがらせること」が「ハラスメント」になります。

回答No.1

momiki4455

こんにちは
　　＞同じことを他の男性からされてもまったくそうは思いません

　　　このことから、ご自分の問題のように思います。
　　上司ではなく、人事部、総務部に相談窓口はありませんか？
　　　　貴方が採用の面接していただいた方など。
　　そちらに相談するのが角だ立たず、良いように思います。
　　　　　参考になれば