あなたの職場

質問

人は足りていますか？
慢性的に人手不足ですか？

どんなお仕事されていますか？

回答No.3

mimazoku_2

私は現在、デイサービスの送迎ドライバーをやっています。
で、問題は、ドライバーが不足している。
介護要員はいてるが、運転が満足できるレベルがいない。
さらに免許も持たない介護職員が多数いて、運転手が不足しています。

乗せる人は、障害児（未就学・就学児）、障害者、高齢者なので、運転技能が一定レベル以上のドライバーが求められます。
ただ、ドライバー職は非常勤待遇なので、中々集まらない。

お礼

なんとデイサービスの運転手まで不足しているんですか。
うちの祖母もかつてはデイサービスを利用していましたが、送迎は介護職員の方が送迎していたので足りないと聞いてちょっと意外でした。
いま政府の方針で民間企業の非正規に対する待遇改善に力が注がれていますが、同様に力を入れていかないと運営に支障が出る可能性も出てきますね。メディアで取り上げられているような表面的な部分しか知らないので、実際は深い部分で多くの課題があるとは思いますが。

回答頂きありがとうございました。

回答No.2

fs64vvz

Gluttonousさん、こんにちは。

ご存知かと思いますが私はずっとトラック運転手をやっていまして、人手が足りている会社というのは数えるほど（零細企業で車が少ないか、大企業で人はいくらでも入ってくる）しかなく、ハローワークに募集を出し続けている会社が多いです。

私は事情があって大企業を辞め、落ち着いたら元々いた小さい（車15台）会社に就職しようと思ってるとこですが、やはり小さい会社は休みが少なく交通費やボーナスがないのがネックです。
その会社では今車3台以上乗り手がおらず余ってるようです。
慢性的に人手不足ですね。

お礼

fs64vvzさん　こんにちは。

そうですか元の会社に戻られるつもりなんですね。うちの会社もそうですが運送会社は常に募集をかけているような状態ですからね。休日は日曜のみなんてザラですし隔週で2日休めればまだマシなほうで^_^;
ボーナスも出たとしても寸志か10万出れば多く出している状態ですから。

じつはうちの会社4月に合併するんです。それで合併後の就業規則等が凄く厳しくなるうえに手当て一部カットといった話しが出ていまして、そうなったら俺は辞めるかななんて話している運転手が何名かいるんです。今のところ4トン1台と大型1台乗り手がなく募集から1年半ほど経っていますが、反応が滅多になく入ってきても3日持てばいい方なんです。
そんな中で追い打ちをかけるように辞められたらと頭の痛い日々が続いています。

回答頂きありがとうございました。

回答No.1

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人材不足です。

とはいえ介護職だから仕方がないですが。

マイペースで自分の仕事をしてる人もいれば、契約社員でも一人で三人分の仕事をしてる人もいます。

人材不足は穴埋めが大変なのは解りますが、その不満とストレスを他人にぶつけるのはやめてほしい。

お礼

介護の現場も人手不足と聞いています。
電話で悩み事を聞いていくようなラジオ番組のコーナーを聞いていると、介護職員さんが厳しい状況を話しているのをよく耳にします。

回答頂きありがとうございました。