親の仕事を手伝ったときについて

質問

女子大２年生です。

親が電気工事店をしているので、帰省した時は時々手伝います。と言っても難しいことはできないので、エアコンの取り付けなんかに行く時についていって、荷物を運んだり脚立の上で付けている人（親だったり従業員だったり）に、工具を渡したりするくらいですが・・・。

半日くらいで終わる内容だし、大学に通わせてもらって、仕送りもしてもらってるのでアルバイト代を、なんてことは言いませんが、なんか問題ありませんか？

回答No.2

simotani · ベストアンサー

事業主の家族だと労災が効かない為、特別加入が必要になるかも(元請けの労災も使えない点注意)。
雇用契約が無いから当然雇用保険も不可。

回答No.6

nagata2017

なんか問題・・・うーーーん　少しぐらいお小遣いをねだってもいいかな。

回答No.5

masaokyoko

特に問題はありません。他の方の回答にもあるように、仕事中に怪我をした場合は労災保険（本人負担ゼロ）が使えず健康保険（本人負担は通常３割）での治療となります。
労働者であれば労災保険の適用が受けられます。労働基準法によりますと「労働者とは、使用者の指揮命令の下で労働を行い、賃金をもらう者」。

回答No.4

Roseate

どういう意味の問題かな。帰省ということは、親に生活費や学費出してもらってるんですよね。親の立場になれば気持ちがわかりますよ。いかに大変か。我が家は今から頭が痛いです。しっかりした親御さんに支えてもらえてあなたはとっても幸せだと思いますよ。我が家はもしかすると大学にはいかせられないかもしれません。

回答No.3

seble

週5日、毎週働くならまだしも、たまに半日働いた程度じゃお話になりません。
日給計算して、あなたの仕送りや、そもそも子供の頃からの生活費と比べてみればいいでしょ。

回答No.1

台場 脱田（@o8o465）

何の問題も有りませんが、貴方が問題にしたいんじゃ有りませんか。