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内職の未払いについて-給与未払いの問題を解決する方法は？
- 私の母は某出版社で校正の在宅ワークをやっています。しかし、1年間給与が払われず、倒産しかかっている会社に心配しています。
- 未払い分は合計100万円あるらしく、母は努力が無駄になるのではないかと心配しています。
- 給与の催促をしても相手は会社を大切にすると逆切れしてきます。どうすれば早急に給与を払ってもらえるでしょうか？
- borabora3737
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- 在宅ワーク・SOHO
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- NAYAMINAKUNARE
- ベストアンサー率14% (307/2063)
しょうみは難しいでしょう。 何せ在宅内職だから。 だいたいは泣き寝入りですよ わずかな給料で裁判だと、割に合わないですし 内職なんて、元々難しいのですよ。 私も昔は色々手伝ってきました。 パンツ作り（女性用のパンツをレースを切りミシンで縫う）レース切り担当でした笑い（6才ぐらいでうまくはさみが使えなかった）、ビデオの内部品作り。 お金になんてならないと歎いてました。 結局パートに出ました。やはり外で働く方が色々、物がいえます。 内職は、今極めて難しいでしょう。だって仕事ないんですもん。簡単な仕事は皆中国や囚人の作業、障害者の作業（それでも無いドキュメンタリーで知りました。）なので、そのわずかな作業を取り合っても仕事にならないんです。 あなたよりお母さんがどうするかお決めになること。
お礼
なるほど、わかりました。ありがとうございます。
時効、なんですけど 退職金３年、賃金２年。 これをすぎたら、請求できない。 都道府県庁の労政主管課 による、あっせん制度を利用できないか？ ↓ 労働者と勤務先会社との間に 紛争調整委員会等の公平・中立な第三者が入っり 話し合いをする。 それか 弁護士に相談。
お礼
労政主管課というのがあるのですね！参考にさせてもらいます。
- no_account
- ベストアンサー率45% (1660/3617)
まず、会社側と在宅ワークの契約書を交わして仕事を始めたのか確認が必要ですね その社員が個人的に依頼した仕事なら、会社側は与り知らない事ですから、報酬の支払いはその社員個人が負うべき事になります 報酬の支払い義務は誰に有るのか？をハッキリさせてからでないと何とも…
お礼
契約書を交わさないで仕事をしていたそうです。 なので支払い義務は依頼してきた社員にあるみたいです。
- edogawaai
- ベストアンサー率22% (124/555)
本人が、その気が無いなら どうし様もありません 泣き寝入りが、運命ですね 貴方が、説得しようとしても 疲れるだけです ひとつ、代理人として 請求するのも有りますが その依頼してきた社員は初めから、バックレルつもりと 思いますので、証拠等も 残して居ないと思いますから 直接に、会社等へスキャンダルとして 訴える事が最善と思います
お礼
母が言うには、母の仕事は社員全員が知っているそうなのです。
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
・ほっとく。 ・あなたが全て代わりに請け負う。 の二択。 ほっとく。の後に、「こうすりゃいいよ」で、内容証明がどうこう～て奴教えてやればいいでしょう。 まぁ、その場合、泣き寝入りでしょうね。 >>これ以上母が泣き崩れているところを見たくはありません。 この辺で説得できれば後者もいけるのでは？
お礼
とりあえず内容証明を遅らせてみようと思います。ありがとうございます。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19605)
会社と喧嘩する覚悟なしでは何もできません。 覚悟を決めて穏やかに請求しましょう。
お礼
早速のご意見ありがとうございます。 本人に全くけんかする度胸がないのでただただ泣いているだけです。 どうしたものやら・・・。
お礼
早速のご意見ありがとうございます。 うーん、これはこれは効果がありそうですね! ただ、やっぱり本人が完全に及び腰なのでこれができるかはちょっとわからないです。 ともかくありがとうございます！