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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社について）
会社員の悩みとは？現在の状況と転職の決断を考える
このQ&Aのポイント
- 20代後半男性の会社員が現在の会社環境に悩んでいます。人手不足が叫ばれる中、仕事の引き継ぎ期間が短く、クレームが発生し責任が押し付けられることも多いです。また、休みの日に急な出勤指示や応援の遅刻扱いもあります。これらの理由から会社を辞めたいと考えていますが、次の職場が不確定なため迷っています。
- 20代後半男性の会社員が会社環境に悩んでいます。引き継ぎ期間が短く、取引先に迷惑をかけることもあります。能力に関係なく昇進させられることもあります。また、休みの日に急な出勤指示があり、応援もミスで遅刻扱いされることもあります。他の人に仕事を任せる際の報告や連絡もないことも問題です。
- 20代後半男性の会社員が会社を辞めたいと悩んでいます。引き継ぎ期間が短く、取引先に迷惑をかけることがあります。昇進も能力に関係なく行われ、休みの日には急な出勤指示があります。応援もミスがあり遅刻扱いされることも。他の人に仕事を任せる際の連絡もなく、トラブルの原因になることもあります。次の職場が不確定なため転職に迷っています。
noname#255272
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質問者が選んだベストアンサー
転職をするほどの問題でもないでしょう。 どの組織でも多かれ少なかれ問題は抱えています。 まったく問題はなく、人間関係もトラブルがなく、描いたような会社などありません。 今の会社が余程トラブルがあれば考えてもいいけれど、今の状態は「隣の芝は青い」ようなものだと思います。
その他の回答 (3)
- Osric
- ベストアンサー率17% (280/1580)
回答No.4
こういった事が、年に何ヶ月かの忙しい時期だけなら良いが、一年中であれば、辞めた方が良いです。必ず、次の就職先を決めてからにしてね。
質問者
お礼
回答ありがとうございます
- 中京区 桑原町（@l4330）
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回答No.3
ブラック企業ですね、転職しましょう
質問者
お礼
回答ありがとうございます
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1
すぐに辞める。
質問者
お礼
回答ありがとうございます
お礼
回答ありがとうございます