ハローワークの求人表と全く違う！

質問

ハローワークから紹介してもらい、今日から働き始めた会社ですが、求人表と全く条件が違いました。
ハローワークの求人表には、7時30分～16時30分まで。残金なし。休日は日祝。第2第4土曜休み。
月給17万～20万。皆勤手当3万。家族手当1万。通勤手当2万まで。
試用期間は無しなので、給料は安く見ても21万くらいかな？と思い面接を受けまし
た。面接時にも詳しく聞きましたが、求人表と同じと思ってもらって良いですよ！と社長に言われてます。
即採用になり納得して今日から働き始めたのですが、夕方の帰り間際に給料の話をされましたが、その時に面接と全く違う事を言われました。
まず月給ではなく日給6000円。試用期間は無しではなく半年試用期間。
皆勤手当も家族手当も通勤手当もなし。
出勤した日給しか貰えません。
なので23日勤務で14万弱…。
試用期間が終わったら、月給になり手当も貰えるか聞いてみましたが、あくまでお前の頑張り次第だ！と何とも納得できない答えしか返ってきませんでした。
すぐにハローワークの紹介してくれた担当者ににTELで相談しましたが、自分で交渉してもハローワークから指導しても、どちらにせよ働きずらくなると思う。ズルズル行くなら早めに辞めて次を探したらどうでしょうか？とアドバイスされました。
あなたが辞めてから、その会社にハローワークから指導します。と言われてます。
実際どうしたらいいか分かりません。
家族がいるしすぐに辞めれる状況じゃありません。次をさがすにも入社したばかりで、遅刻早退をしてハローワークに行くこともできない。
でもこの給料では生活できない。
本当に困ってます。アドバイスください。

回答No.10

toi_awase_01

その会社との「雇用契約書」はあるのでしょうか？
ないのであれば、完全に「ブラック企業」ですね。
いいように使われて終わりです。

ハローワークは公務員なので、その企業へ指導など一切しません。
指導したところで自分（公務員）の給与など上がりませんし、面倒は避けます。
指導した／指導を受けたがポイント制となり給与に反映されたら、公務員は
必死で指導するでしょう。
（ありえませんし、民間人の不幸は公務員には一切関係ありません（ヒドイ話））

まだ失業保険があるのであれば、他をあたった方が良いです。
失業保険もなく切羽詰まっていたら、仕方なく行くしかないでしょう。
家族がいれば猶更です。
ブラック企業である事を知りながら、取り敢えず務めながら有休を使って
他を探すしかないと思います。

回答No.9

oooono

本当はそうだったとしても、結果的に嘘を言われたのと同じです。

最初からそんな状態でしたら、一日も早く辞めた方が貴方の為です。

一流会社でも、試用期間はありますので、会社に合ってるかとかは、会社も見るのが普通です。

まず、会社を選ぶ時、目安として、給料なんかも必要ですが、自分に合ってるかも、

選考基準にした方がいいと思います。最初から嘘じゃ、即、辞めます、私なら。

後の事は、その後、考えましょう。また見つければいいじゃないですか。

回答No.8

hkinntoki7

ハロワの求人票に記載の労働条件が異なることは珍しくないですけど、入社後に変えるというのはひどすぎますね。それに時給換算で750円じゃないですか？東京なら法定最低賃金を下回っています。
　仕事は選ばなければあるなんてことを言う人がいますけど、働いても貯金を切り崩さないと生活できないのであれば働く意味がないです。自分なら直ぐに辞めます。今の会社の前はどちらかで働かれていたのですか、それとも無職で失業手当を受給していたとか。もし、失業手当を受給していたのなら２週間以内の退職なら受給再開できますよ。
　もし、無収入になるのならお歳暮の時期なので短期配送ドライバーなどアルバイトで食いつないで再就職活動をされたらいかがですか？多分、時給換算では750円以上だと思います。

回答No.7

saltmax

家族が養えない賃金しかもらえないのなら
そこで働くことはできないでしょう。
労働契約を結ぶ際には
会社は文書で明示しなければならない項目があって
通常は雇用契約書か労働条件通知書で明示します。
賃金、その支払い条件などは最も重要な項目なので
文書をもらわず契約なんかできません。
そのような文書を出さないような会社で働くことはできませんよ。
これから先も約束が守られる保証もありませんから
とっとと辞めて次を探した方がいいと思います。
日給6000円なんて
学生アルバイトと変わらない賃金でいい大人が雇えると思っている方が
間違いだと思います。

お礼

雇用契約書はもらってません。口約束を信じた自分が悪いと思います。
それより何より生活ができない賃金ならば、働く意味がないですよね。
夜にアルバイトをすることも考えましたが、車の運転が仕事なので寝不足で事故を起こしたら…。と考えると無理だと思います。

回答No.6

hamazo2004

重要なことと思うので、補足の補足。あくまでも、雇ってもらって適当に休みをもらい、１０万円以上の給料をもらえる。これだけでも御の字と思いましょう。すでに回答にあるように、なんでもかんでもブラックだと大騒ぎしすぎなのです。それとハローワークは行かなくてもある程度情報収集できます。

回答No.5

hamazo2004

コメント見ました。質問者お多くは、自分の都合の良いことしか書いていないのです。そのような状況の中で、「ブラックだ」と騒ぐ気はしません。どのゆな職種で、どうのような勤務体系なのか。色々な条件があります。回答に書いたように、給料の多寡ではなく、どんな会社かどうか。

回答No.4

heyboy

借金してでもすぐにやめるべきでしょう
たぶん、会社はすぐに辞められるには困ると言うので
１ヶ月待つしかないですね、、、。

手っ取り早く就職するのであれば
派遣も考えてみてはいかがでしょうか？

回答No.3

ks5518

辞めた方が良さそうですね。

明日の始業時間前に電話連絡して、即職安直行ですね。

回答No.2

hahaha86

よくあるブラックです
契約内容と違うんでやめすといって
やめましょう止められても次の日いかなければいいです

この場合、ハローワークは前回の続きになります
給与は本来ははらわないと違法なんで

ハローワークにはその旨を旨を話して給与が出たときに相殺で働いてないことにしましょう

給与が支払われない場合
労働基準局にいって給与未払いですと伝えましょう
内容証明遅れといわれますが
金がないので直接行ってください

下手にずるずる６か月たてば今回の失業保険を使わないといけなくなるため
３か月の対気が付きます

私も何度か就職しましたが
ホワイトな会社なんてありません
ブラックな会社をつぶそうという案がたまに出ますが
日本中の企業がつぶれてしまいます

回答No.1

hamazo2004

ハローワークも来るものは拒まずの状況があるので、あなたがその会社にいる限りは指導も難しいでしょう。ちなみに大企業でも公務員でも初任給は低いです。まず給料の多少よりもその会社の今後の待遇、将来性、自分への適正はどうですか。それが分からないと適切なアドバイスは難しいです。もし上に書いた３つの条件が合うなら我慢しましょう。

お礼

初任給が安いと言う問題より、試用期間はなく賃金も求人表通りと聞いてたのに、全く条件が違うことが問題です。
この給料ならば生活できる。と思い入社したので…。