軽度知的障害当事者です。ここの職場は雇ってくださる

質問

軽度知的障害当事者です。ここの職場は雇ってくださると思いますか？
こんにちは。軽度知的障害持ちで、これまでにアルバイトを幾つかしてきましたが、どれも長くは続かず、障害者雇用で働こうと思い就労移行支援等も利用しましたが結局二年通っても就職に結びつかず、最終的に役所に相談に行ってある職場を紹介してもらいました。

まずそこの職場で私が任されてる仕事は私の苦手な対人関係を取るというのが仕事の一部であり、月に一度、上の方達が負担はないか、どういう所で困ってるかと面談をして下さるのですが、その時に対人関係が苦手だからという事を伝えても、「貴女ならできる。」「そう自分が出来ないと思い込んでるだけ。今こうやって貴女は自分の言いたい事を言えてるじゃない」と流され、結局困ってると言っても大きく負担になってる訳ではなく、対人関係を取らないといけない場面では自分なりに工夫して対処して今は上手くやっていってます。

そんなこんなでもう約1年そこで働かせて頂いてるのですが未だに正式に雇用してもらえません。
パートの方達からは「ちゃんと時給制のパートに変えてもらった方がいい」「仕事はちゃんと出来てるし私達も凄く助かってるから正規社員としてずっとここにいて欲しい」と言ってもらってるのですが、上の方達とのミーティングの時、いつも「本当に頑張ってくれてるし従業員皆ベタ褒めしてるよ」と褒めては下さるし、いずれは正規社員として～とは言ってくださるのに、通って半年ほどで、ここで働きたいという意思を伝えたのですが、するといきなり雇うのは抵抗があるのか一日7時間勤務して日払い500円と少しお金を貰える段階に上がっただけで、「時給の話は○〇さんが自信を持ってここで働きたいと言えるようになったらいつでも言ってきて、私達はいつでも雇う覚悟があるから！」と言われ正式にバイトとしても雇ってもらえず、結局それから1年通い、ずっとこんな感じじゃ生活も続かないし、ミスもなくなり、この調子だと仕事も安定して続けれそうだと思って面談の時に、役所の人がバイトとして段階を上げてもらう話を私が出しやすいように、「アルバイトとしてステップアップするのはどう？」と上の人達の前で私に話を持ちかけてくれたので「雇ってもらいたいとは思ってます」と伝えたのですが、そこで返ってきた返事は、
「返事が自信がまだ無いようだからもう少し迷いもなく自信がついた表情で言えるようになってからがいいね、どうしてもアルバイトとなると他の人と立場が一緒になるから貴女は真面目だから負担が大きくなっちゃうかもしれない」
「また雇ってほしいと思ったらいつでも言っといで、私達は働いて欲しいと思ってるから！」と言われ、前までいつでも言ってくれたら雇うと言ってくれてたのに、言ってくれたら検討するからに返事が変わりました。

それを母や知人に相談すると、本当は雇う気なんか無いんじゃない、いいように使いたいだけとか言われて辞めるように言われました。
障害を持ってる以上、会社側が雇うのに抵抗があるのは重々承知してます。
でもこう、何度も雇用の話になると話を濁らされてる感じがして、こちらも無理なら無理でスパッと次に行きたいのでハッキリしてほしいのが本音です。

よく言われるのが職場に若い子があまりおらず、私はまだ若いので私に会いたいと喜んで利用するお客さんも何人かいらっしゃるし、面談時にも若いから本当にお客さんも喜んでくれるし～といつも決まって言われるのですが、雇う気は無いけど若い子がいてくれると助かるからいいように使われてるだけと周りに言われます…

客観的に見てどう思いますか？このまま務め続けて雇ってくださると思いますか？

回答No.3

nihonsumire

市町村の障害福祉課には、相談されてるんですね。移行支援にも行ったのですね。地域には、地域生活支援センターや障害者就労・生活支援センター（移行支援のところが兼務してかも）あるいは障害者相談支援センターはありますか。
　まず、相談する処がたくさんありますので、親身になってくれるところを探してください。

回答No.2

pipipi911

かなり以前、
同じような質問を見た記憶があるのですが、
同じような境遇の人がいるということ
なんでしょうな。

《対人関係を取る》という日本語の語法が
不明なのですが…業種的には「受付」なのでしょうか。
「受付」は、社の1つの顔ですし、社の全ての
ことを熟知していないと適切なインフォメーションが
不可能なので、非常に重要なミッションですね。
それを任されているのは、実に素晴らしいこと
なのですが…7時間で、500円＋α の日払い
ということからは、アナタ様が適切に評価されて
いるようには感じられませんし、その待遇で、
いまいまのミッションが長く継続しているとしたら、
他に、アナタ様に活躍して貰うミッションがないのと、
お役所の関連の人材なので対応も難しいということ、
なのでしょうな。

［軽度知的障害ということなのですが、社の人達には、
現実的には、何が可能で、何が不可能なのかが
見えないというところも有るのではないでしょうか。
昼休みなどに、市販の論理パズル、数理パズル、
ナンプレ（＝数独）、クロスワードパズルなどと親しんでいる
姿を皆さんに見せなどもしてみませんか。
〈取材で県立の養護学校（＝特別支援学校）を訪れた際に
感じたのは、殆ど無表情の就学生が多いことでした。
アナタ様は軽度の知的障害ということで学歴は、その種の学校
ではなくて通常なのでしょうけれど…アナタ様は表情や
話し方に関しては、如何なんでしょうなぁ〉
アナタ様のお言葉《対人関係を取る》の、全く
対人関係のない仕事があるとは思えません。「お金」は
「ニーズ」が満たされた代償のようなものですので、
ですがアナタ様の自宅・自室で可能な学術的な
お仕事を開発すれば、アナタ様が云う《対人関係を
取る》ことがなくても収入が得られる世界が開ける
かもしれませんので検討してみませんか。
※学術＝学問&芸術］

ふろく：
就職を希望するのであれば、
可能なこと・不可能なことを明示した
「私の取扱説明書」を書き上げてみませんか。

上で《お役所の関連の人材なので対応も難しいということ、
なのでしょうな》と書きましたが、要は、
扱い兼ねているのが現状なのではないでしょうか。
下手に批判的なことを云えば《お役所》絡みの人だから
後が怖いし…ということで～～～

これからのアクションへのヒント：
・美術（＝超細密画・イラスト）
・音楽（＝作詞作曲・歌・楽器の演奏）
・ダンス（＝サルサ［＝ラテンダンス］）
・ヨガ
・書道
・料理
・合気道
他、興味のあることで、指導者を目指すのも
宜しいのではないでしょうか。

書くことがお好きのようですので、
これまでの人生体験を題材にして、
小説・童話・絵本・戯曲を書いてみませんか。

興味があれば、
Einstein's Riddle
で検索して、謎々を解いてみることを
お勧めします。
必ず、解けます。
自分に負けて、スクロールして
「答」を見ることは止めて
おきましょう。
Good Luck！

回答No.1

okwavey2

>客観的に見てどう思いますか？

良いように使われていると言える面があると
思います。
しかし、それだけかはまだ判断できません。

>このまま務め続けて雇ってくださると思いますか？

このままでは雇ってもらえません。
私は知的障害者に対して理解もないし、あくまで雇用する立場としての見解です。

>「アルバイトとしてステップアップするのはどう？」と上の人達の前で私に話を持ちかけてくれたので「雇ってもらいたいとは思ってます」と伝えた

雇ってもらいたいとは思ってます
しかし、自信がない。
って自分で言ってますよ。

>「返事が自信がまだ無いようだからもう少し迷いもなく自信がついた表情で言えるようになってからがいいね、どうしてもアルバイトとなると他の人と立場が一緒になるから貴女は真面目だから負担が大きくなっちゃうかもしれない」

>「また雇ってほしいと思ったらいつでも言っといで、私達は働いて欲しいと思ってるから！」

アルバイトで働く人は、「是非とも雇って欲しいです。よろしくお願いします。」と言える人だけです。

これをハッキリ言える人が雇って欲しい人だと判断されます。

会社としては、あなたの知的障害があることを理解はしているが、知的障害を改善するために協力はするが、ある程度改善されたと会社側の基準で判断できなければ雇用しないってことです。

「雇ってもらいたいとは思ってます」と言っているようでは、まだ改善したとは判断できないってことですね。

ただ、それをハッキリ言うとそれ自体があなたの負担となり今より状況を悪化させるかもしれないので言えないのだと思います。

また、今の状態を続けることに対して、会社としてはデメリットはないので、そのうちにたなたが改善したと思えるほどであれば雇用するし、そうでなければ現状維持ということです。

ですので、このままでは雇用されることはありません。

このまま勤めながら、あなたが改善されたと周りに認めてもらえれば雇用してもらえる可能性があります。

今の会社で認められない状態で、他の職場は厳しいというのも現実でしょう。

このように言うことが、あなたを追い詰めることになるかもしれず、会社にとって今の状態にはメリットがあるので、ハッキリ言うことはしないだけです。

どちらが自分にとってメリットがあるか考えて決めるしかないと思います。