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職場の精神障害者
職場に障害者雇用の精神障害者の人がいます。気分変調症の人なのですが仕事がスリッパを消毒するだけでしまう事も揃える事もできません。なのに人に話しかけるのは必死でそれも仕事に関係無いことばかり。隙あらば話しかけようとじーっと見ています気分変調症の人はそういうもんなんですか?
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ケース・バイ・ケースです。 経営者さんが 比較的軽度の気分変調症の人の雇用を決めたのには、 それなりの理由があってのことなのでしょうけれど……まぁ 健常者でも千人千色(=【十人と色】)ですので、 その種の人も様々なのではないでしょうか。 アナタ様が、その障害者雇用の人と、話をしたくないのであれば、 近づかないのが生活の知恵になりますし、他の従業員たちも その人の仕儀に嫌悪感等があるのであれば、管理監督者さんと 相談して、就業中「私語厳禁」にしてしまえば 宜しいまでのことでは ないでしょうか。 人間、いつ 事故や病気で障害者(=中途障害者)になってしまわないとも 限りませんよ。 Adieu.
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- aeromakki
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仕事って何なのか、分かってない軽度の知的障害がある人か、ADHDのある人でしょう。 気分変調症って、月経前症候群の重い人は実質全員だから、それだけじゃ説明つかないね。 勤務時間は仕事以外の話はしない、他の社員さん契約さんに迷惑を掛けないが分からないのは、多分、知的な問題もあるよ。 軽度知的障害があっても、うちの職場の子は全く無駄話をしないし、サボらない。 私もADHDだが、そんなことしないし、教育の問題では?(^_^;)
お礼
ありがとうございます! 職場の人に書類を見せて頂いたとき、ADHDも知的も書いておらず他の方に聞いても気分変調症だけで知的でも発達障害もないよと言われました。 だからサボってるように見えてしまいますし、なんでスリッパを揃える事できないのか。と思ってしまいます。消毒もちゃんとやっておらずやり直しを後でしなければいけなくて私語注意しても変わらずなんです。
- chiychiy
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こんにちは >隙あらば話しかけようとじーっと見ています気分変調症の人はそういうもんなんですか? もしかしたらですが それだけではない可能性もあると思います。 なんとなくですが ADHDの可能性もあるのではないでしょうか? 双極性の方もそういう人もいますが 浮き沈みが激しかったりします。 でも、関係ないところでしゃべり続けるのは ちょっと違うような気がします。 https://omori-kokoro.jp/medical/medical11.html#:~:text=%E6%B0%97%E5%88%86%E5%A4%89%E8%AA%BF%E7%97%87%E3%81%AF%E6%8C%81%E7%B6%9A,%E5%91%BC%E3%81%B0%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%82 https://pelikan-kokoroclinic.com/roppongi/2021/07/24/%E3%80%90%E5%BF%83%E7%99%82%E5%86%85%E7%A7%91q-a%E3%80%91%E3%80%8C%E5%A4%A7%E4%BA%BA%E3%81%AEadhd%E3%81%AB%E8%B5%B7%E3%81%93%E3%82%8A%E5%BE%97%E3%82%8B%E3%80%8E%E7%89%B9%E5%BE%B4%E7%9A%84%E3%81%AA/
お礼
ありがとうございます! それだけじゃないとはどんなことでしょうか?
補足
ごめんなさいお礼書き直します! ありがとうございます! ADHDはなく知的もないと書類には書いてありました。
お礼
ありがとうございます! 私語厳禁は何度も管理者の方から注意が入っていても守れず、近づかないのは当然していますが近づいてくるんです。精神障害なのは理解できますが、精神障害だとそんな簡単なことも守れず、スリッパを揃えることもできなくなるのでしょうか?知能の障害だったりなら理解できるのですが