独り

質問

職場の人間関係が煩わしく、同僚たちと距離を置いて独りでいると浮いて見える私。

同僚たちは友達感覚で雑談したり業務連絡などして関わりを増やしています。

私と同じように職場の人間関係が煩わしくどうでもよい人いますか？

職場の人間関係、気づくと同僚たちにまったく興味も関心もなく、淡白な性格になっています。

やはり、独りでいるより協調性を意識して煩わしくても同僚たちと関わりを増やした方がいいですか？

回答No.6

tomy-eye · ベストアンサー

かつての私は上場企業の総務のボスでした。
めっちゃくちゃ多忙で、孤独でした。
何を決めても反対意見が出、足を引っ張る幹部ばかりでした。
慕ってくれる部下もいましたが、いただけで役には立ちません。
私は大した学歴も頭脳もなく、行動力も並以下です。

そんな葛藤を知ったトップがある日、酒席を設けてくれました。
彼が酒を注ぎながら言いました。
「言い分もあろうが、会社は君の物でも私の物でもない。
企業は親睦団体でもない、仕事をするところだ。
だから余分な圧力で疲れているな」
はっと気付きました。
トップの言葉は、私が部下へ垂れる訓辞のままです。
それを忘れていた私は脳天を警策で力いっぱい殴られた思いでした。
辛い思いは無用。粛々と我が責を全うするだけでいい。
気付いた私を見てトップが言葉を繋げました。
「日本酒にする？」
トップは酒を飲みません。
万事に付けて、この気遣いの凄さは私の心を捉えて離しませんでした。

お礼

有り難う御座いました。

よければ今後も宜しくお願いします。

回答No.5

okwavey2

コミュニケーションを上手く取れた方が、プラスに働く事は間違いないかと思います。

しかし、最低限の仕事をこなして真面目にやっていれば、解雇されるわけでもないですし、困りはしないのではと思います。

ご自身の目的を明確にして判断されたら良いと思います。
根拠のない努力は続きません。

回答No.4

Osric

理屈では、個人同士の付き合いがなくても、業務は回っていくと思うのですが、現実はなかなかそうは行きません。例えば個人営業で、完全に自分だけの歩合の仕事などなら行けるかもしれませんが、通常のチームで行う仕事の場合は、ある程度の助け合い業務が発生します。自分の仕事を楽にするためにも、協調性は持っていた方が良いと思います。ただ、周りとの協調性と言っても、いつも世間話をしている必要はなく、何かの問題の時は、笑顔で助ける説けど、勤務中は寡黙に自分の仕事をしているでも良いと思います。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.3

tokohay

独身でしょ

回答No.2

marissa-r

自分が良ければ良いのでは？
そういう人って意外と多いよ。
現代人は特にその様に感じます。

お礼

有り難う御座いました。

回答No.1

SAKUiro

無理することないと思います。