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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：人付き合い）
職場の人付き合いについて考えてみる
このQ&Aのポイント
- 職場での人間関係やコミュニケーションは重要ですが、同僚たちと雑談する必要はあるのでしょうか？黙々と仕事に集中しているだけでも煙たがられることがあります。ここでは、同僚との関係を築くために必要な要素や雑談の意義について考えてみましょう。
- 職場での人間関係の構築やコミュニケーションは大切ですが、自分自身の時間やリフレッシュも重要です。人付き合いの程度や雑談の必要性について考えてみましょう。
- 職場での人間関係やコミュニケーションにおいて、黙々と仕事に集中しているだけでは十分ではないと言われますが、それは本当でしょうか？雑談や人付き合いには何か意義があるのでしょうか？職場でのコミュニケーションについて考えてみましょう。
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
私は手を止めないで雑談しますが、強要はしません。したくない人の気持ちもわかるので。でも上司によっては、コミュニケーションできるかを測ることはあるかと思います。客先や上役との席に出せるかどうかってとこで。嫌なことを無理にしようとしても不自然になるだけなので、今のままでいいと思うなら今のままでいいと思います。
その他の回答 (4)
- nagata2017
- ベストアンサー率33% (6876/20336)
回答No.5
自分でそれでいいと思っているのだから 何を言われても気にする必要はないと思います。 仕事に支障をきたすような仕事ではないようですから それでいいでしょう。
質問者
お礼
有り難う御座いました。
- sakura-333
- ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.4
それが作り話でもいい。 自分が相手にされていて、同じペースで仕事しているような気になれて・・ 話して繋がることで安心感を得るんだと思います。 やらなければいけないことが沢山ある中での手を止めての雑談は特に。 そういったものと協調性を混同する人もいますが、人との付き合い方は個人差があるのが普通ではないでしょうか。
質問者
お礼
有り難う御座いました。
- 波 蔵（@namizou2018）
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回答No.2
必要最小限で良いかと思います。淡々とやるべき仕事をこなしましょう♪
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.1
<黙々と仕事をしてるだけなのに、それでは社会人として、人としてダメですか<ね？ 優秀な社員なので、他人は人の悪口をいえるように駄目な事を誘発しょうと している、雑談は遊んでいるといいます、駄目な社員に格下げを狙われて いますので、気をつけてくださいね。 <人付き合いはどこまで深く広げて築けばいいのでしょうか？ 会社というのは利益をあげる場所です、他人のご機嫌とる必要性は ありません。'
お礼
有り難う御座いました。